Products tagged with 'HR'
Sort by
Psychologia dla coachów
[Oprawa Miękka]
Publikacja zawiera przegląd koncepcji i wyników badań pomocnych w pracy każdego coacha. Przedstawione w książce informacje pozwalają zrozumieć mechanizm działania narzędzi coachingowych, stosować je
$18,41
$34,73
$34,73
Zarządzanie kompetencjami Teoria i praktykja
[Oprawa Miękka]
Jakie są różnice między kompetencjami a kwalifikacjami?
Które kompetencje są kluczowe?
Jak najlepiej budować zespół?
Jak być przywódcą akceptowanym?
Przewodzenie oparte na przymus
$50,19
Coaching koaktywny Zmiany w biznesie, zmiany w życ..
[Oprawa Miękka]
Książka nazywana jest potocznie „biblią coachingu”. Od 1998 roku, gdy ukazało się jej pierwsze wydanie, koncepcja coachingu koaktywnego cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem, a jej autorzy – jedno
$48,14
Coaching Teoria, praktyka, studia przypadków
[Oprawa Twarda]
W publikacji poruszono najważniejsze teoretyczne i praktyczne aspekty coachingu.
Ponad dwudziestu autorów, wśród których są zarówno wykładowcy akademiccy, jak i osoby od lat pracujące w charakterz
$42,96
Profesjonalny coaching Zasady i dylematy etyczne w..
[Oprawa Twarda]
Autorka opisuje, jakie zasady i standardy etyczne muszą być przestrzegane, aby proces profesjonalnego coachingu przebiegał prawidłowo, autentycznie wspierając rozwój jednostek i zespołów.
B] W ksi
$31,98
Efektywne szkolenie techniki doskonalenia umiejętn..
[Oprawa Miękka]
Rola i zadania trenera bardzo się zmieniły w ciągu ostatnich lat: zmieniły się metody szkoleniowe i podejście do rozwoju zawodowego, powstały zupełnie nowe sposoby doskonalenia - e-learning, coaching
$38,77
Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi
[Oprawa Miękka]
Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi to działalność o charakterze regulacyjnym, ukierunkowana na efektywne pozyskiwanie i wykorzystanie kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie działającym na r
$35,81
Zarządzanie personelem w organizacjach zróżnicowan..
[Oprawa Miękka]
Autorzy przedstawiają w książce swoja wizję działań, jakie należy podejmować, aby zarządzanie zasobami ludzkimi odpowiadało wymaganiom dzisiejszego biznesu. Książka zawiera również studia przypadków
$38,77
Lider bez maski Prawdziwa droga do sukcesu
[Oprawa Miękka]
Lider bez maski stawia czytelnikowi wyzwania inspirujące do wyznaczania i osiągania najbardziej ambitnych celów. Autor zaprasza do odbycia wraz z nim siedmiu podróży, w czasie których czytelnik będzi
$40,65
Menedżer coachem jak rozmawiać, by osiągnąć rezult..
[Oprawa Miękka]
Autorzy zachęcają do refleksji nad coachingowym stylem zarządzania, w którym podstawowym sposobem rozwiązywania problemów jest dialog oparty na partnerskich relacjach. Umiejętność rozmawiania, budowa
$36,26
Trener bez maski O coachingu biznesowym w prostych..
[Oprawa Miękka]
Trener bez maski jest książką kierowaną do liderów biznesu, trenerów, specjalistów HR, konsultantów, którzy na co dzień wykorzystują coaching. Autor zaprasza do odbycia wraz z nim sześciu podróży, w
$40,80
Nowoczesne formy zatrudnienia
[Oprawa Miękka]
Patricia Leighton i współautorzy analizują zjawiska stanowiące dziś codzienną praktykę w firmach, takie jak outsourcing, zlecanie usług osobom prowadzącym własną działalność, zatrudnianie pracowników
$46,24
Coaching inteligencji emocjonalnej
[Oprawa Miękka]
Coaching i inteligencja emocjonalna to dwa pojęcia, które robią zawrotną karierę. Razem tworzą nową jakość: wyjątkową metodę rozwoju osobistego. Coaching inteligencji emocjonalnej zawiera liczne wska
$40,95
Nowe zjawiska w świecie szkoleń
[Oprawa Miękka]
Podstawą książki Nowe zjawiska w świecie szkoleń jest rozległy projekt badawczy prowadzony w dziesięciu krajach i dotyczący praktyki szkoleniowej na całym świecie. Na podstawie wyników badań autor st
$36,19
Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie
[Oprawa Miękka]
Stan prawny na 1.03.2010 r.
Niniejsze, piąte wydanie komentarza zostało rozszerzone oraz uaktualnione przez wykorzystanie najnowszego orzecznictwa i literatury przedmiotu. Uwzględniono w nim i skome
$36,19
Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi
[Oprawa Miękka]
Autorzy książki, szefowie grupy doradczej RBL, pokazują, jak wielki wpływ mają praktyki zarządzania zasobami ludzkimi na funkcjonowanie catego przedsiębiorstwa. Uważają, że ze względu na kontekst dzi
$51,79
Mierzenie wyników szkoleń
[Oprawa Miękka]
Organizacje coraz baczniejszą uwagę zwracają na to, jak wydatki na szkolenia przekładają się na funkcjonowanie przedsiębiorstwa: co szkolenie wniosło do działalności firmy i jak się przyczyniło do zw
$43,69
Inwestowanie w ludzi Wpływ inicjatyw z zakresu ZZL..
[Oprawa Miękka]
W dzisiejszych czasach specjaliści HR często muszą udowadniać, że ich działania mają wpływ na efektywność firmy. Autorzy książki, opierając się na własnej metodologii, proponują skuteczne techniki po
$60,90
Gry szkoleniowe - Materiały dla trenerów zestaw 2 ..
[Oprawa Twarda]
Unikalny zestaw gier przydatnych w treningach, który może być włączony do autorskiego programu szkoleniowego trenera i dostosowany do potrzeb różnego rodzaju szkoleń.
Zbiór zawiera opisy 77 zaawanso
$141,85
Gry szkoleniowe Materiały dla trenerów zestaw 3 + ..
[Oprawa Twarda]
Unikalny zestaw gier przydatnych w treningach, który może być włączony do autorskiego programu szkoleniowego trenera i dostosowany do potrzeb różnego rodzaju szkoleń.
Zbiór zawiera opisy 77 zaawanso
$147,58
Program szkolenia z zakresu obsługi klienta + CD Ć..
[Oprawa Twarda]
Zestaw 60 sesji szkoleniowych wraz z materiałami na CD stanowi kompletny program rozwoju umiejętności niezbędnych do profesjonalnej obsługi klienta.
Zestaw zawiera interaktywne ćwiczenia uszeregowa
$157,17
Struktury wynagradzania pracowników
[Oprawa Miękka]
Głównym celem książki Struktury wynagradzania pracowników jest przedstawienie, w prosty i zrozumiały sposób, zarówno podstaw, jak i zaawansowanej problematyki wynagradzania. Autorka omawia klasyczne
$37,09
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w admin..
[Oprawa Miękka]
Ustawa o służbie cywilnej nakłada na instytucje zatrudniające członków korpusu służby cywilnej obowiązek opracowania i wdrożenia programu zarządzania zasobami ludzkimi. Wyznacza również kierunek zmia
$38,77
Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi
[Oprawa Miękka]
Firmy dysponujące efektywnymi systemami zarządzania zasobami ludzkimi funkcjonują znacznie lepiej niż te, które poprzestają na tradycyjnej roli administracyjnej działów personalnych. Jest to wniosek
$33,41
Komunikacja wewnętrzna krok po kroku
[Oprawa Miękka]
W czasach pracy zdalnej, nieregularnych godzin pracy i outsourcingu kontakty osobiste pracowników są coraz rzadsze. Jeśli chcesz sprawnie zarządzać firmą i osiągnąć biznesowe cele, nie możesz lekcewa
$40,05
Skuteczne strategie wynagrodzeń tworzenie i zastos..
[Oprawa Twarda]
Skuteczne strategie wynagrodzeń – tworzenie i zastosowanie to najnowsza publikacja prof. Stanisławy Borkowskiej, będącej autorytetem w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. W książce w kompleksow
$56,25
Zarządzanie kapitałem ludzkim Uzyskiwanie wartości..
[Oprawa Miękka]
Podstawowym celem tej książki jest wskazanie, w jaki sposób można w praktyce uzyskiwać wartość dodaną dzięki ludziom, stosując taką politykę i takie praktyki zarządzania kapitałem ludzkim (ZKL), któr
$33,71
Równowaga między życiem zawodowym a osobistym Prze..
[Oprawa Miękka]
Każdy człowiek chciałby osiągać sukcesy w pracy, a jednocześnie mieć udane życie osobiste. Tymczasem coraz więcej osób czuje, że wpadło w pułapkę „bigamii korporacyjnej” – wzięło ślub nie tylko ze ws
$41,40
Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pra..
[Oprawa Miękka]
Organizacja ma charakter społeczny, co oznacza, że o jakości jej funkcjonowania decyduje czynnik ludzki, zarówno w wymiarze indywidualnym, jak i zbiorowym. Jeśli organizacja chce się rozwijać, musi z
$34,01
Oszustwa i nieuczciwość w organizacjach
[Oprawa Miękka]
Anomia pracownicza to zjawisko społeczne polegające na systematycznym występowaniu w grupach pracowniczych nieuczciwych zachowań doprowadzających do wymiernych strat finansowych w organizacji.
Ninie
$32,81