Newsletter

Otrzymuj jako pierwszy informacje o nowościach i promocjach!

Email:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie oferty handlowej. Więcej
To pole jest wymagane
Akceptuję regulamin
To pole jest wymagane

Nasz newsletter wysyłany jest zwykle raz na miesiąc.

Inwestowanie w ludzi Wpływ inicjatyw z zakresu ZZL na wyniki finansowe przedsiębiorstwa

John Boudreau , Wayne Cascio

Inwestowanie w ludzi Wpływ inicjatyw z zakresu ZZL na wyniki finansowe przedsiębiorstwa to buy in USA
Niedostepny
Ostatnio widziany
22.01.2013

Zobacz dostępne formy płatności.

 
Product info / Cechy produktu
Rodzaj (nośnik) / Item type książka / book
Dział / Department Książki i czasopisma / Books and periodicals
Autor / Author John Boudreau , Wayne Cascio
Tytuł / Title Inwestowanie w ludzi
Podtytuł / Subtitle Wpływ inicjatyw z zakresu ZZL na wyniki finansowe przedsiębiorstwa
Język / Language polski
Seria (cykl) / Part of series HR
Wydawca / Publisher Wolters Kluwer
Rok wydania / Year published 2011
   
Rodzaj oprawy / Cover type Miękka
Wymiary / Size 16.5x24.0 cm
Liczba stron / Pages 440
Ciężar / Weight 0,6400 kg
   
ISBN 9788326411793 (9788326411793)
EAN/UPC 9788326411793
Stan produktu / Condition nowy / new - sprzedajemy wyłącznie nowe nieużywane produkty
Book in Polish by John Boudreau, Wayne Cascio. W dzisiejszych czasach specjaliści HR często muszą udowadniać, że ich działania mają wpływ na efektywność firmy. Autorzy książki, opierając się na własnej metodologii, proponują skuteczne techniki pozwalające precyzyjnie określić, jakie rezultaty finansowe mają decyzje z zakresu ZZL oraz wybory samych pracowników.

Lektura Inwestowania w ludzi pozwala:
wykorzystywać teorię decyzji tak, aby inwestować we właściwe obszary ZZL,
przedstawiać w postaci liczbowej ukryte koszty absencji i rotacji personelu,
obliczać efektywność metod selekcji oraz wartość wydajności pracy,
sprawdzać, czy i w jaki sposób zaangażowanie i postawy pracowników mają wpływ na wyniki biznesowe,
mierzyć wpływ programów szkoleniowych na zysk przedsiębiorstwa,
obliczać efektywność zarządzania talentami.
Dzięki wykorzystaniu miar i metod proponowanych przez autorów specjaliści HR będą mogli zaproponować zmiany, przekonująco uzasadnić je osobom decyzyjnym, a dzięki temu realnie poprawić jakość pracy i wyniki finansowe firmy.

Uzupełnieniem książki jest strona internetowa, na której udostępniono oprogramowanie oparte na proponowanych przez autorów rozwiązaniach. Dzięki niemu czytelnik może szybko dokonać potrzebnych mu obliczeń.
Tagi produktowe
HR (45)

 Tip: Type the quantity (default is 1) and click "Add to cart" button to order online.