Newsletter

Otrzymuj jako pierwszy informacje o nowościach i promocjach!

To pole jest wymagane
To pole jest wymagane

Nasz newsletter wysyłany jest zwykle raz na miesiąc.

Rozwiązywanie konfliktów Praktyczny [poradnik dla pracodawców i menedżerów

Fredric Bohm , Stefan Laurell

Rozwiązywanie konfliktów Praktyczny [poradnik dla pracodawców i menedżerów to buy in Canada
Niedostepny
$24,12
Zobacz dostępne formy płatności.
:

 

Product info / Cechy produktu:

Rodzaj (nośnik) / Item type książka / book
Dział / Department Książki i czasopisma / Books and periodicals
Autor / Author Fredric Bohm , Stefan Laurell
Tytuł / Title Rozwiązywanie konfliktów
Podtytuł / Subtitle Praktyczny [poradnik dla pracodawców i menedżerów
Język / Language polski
Seria (cykl) / Part of series TRUDNE SPRAWY W PROSTY SPOSÓB
Wydawca / Publisher BL INFO
Rok wydania / Year published 2004
Tytuł originału / Original title KONFLIKTHANTERING
Języki oryginału / Original lanugages niemiecki
   
Rodzaj oprawy / Cover type Miękka
Wymiary / Size 16.0x23.0 cm
Liczba stron / Pages 122
Ciężar / Weight 0,1950 kg
   
ISBN 8389537354 (8389537354)
EAN/UPC 9788389537355
Stan produktu / Condition nowy / new - sprzedajemy wyłącznie nowe nieużywane produkty
Osoba Odpowiedzialna / Responsible Person Osoba Odpowiedzialna / Responsible Person
Book in Polish by Fredric Bohm, Stefan Laurell. Poradnik przeznaczony przede wszystkim dla pracodawców i kadry kierowniczej, Zawarte w nim informacje pomogą ci poruszać się w sferze skomplikowanych relacji między pracownikami. Znajdziesz tu rady i wskazówki, w jaki sposób radzić sobie z konfliktami w miejscu pracy, jak skłonić zwaśnionych pracowników do zakończenia sporu i podjęcia konstruktywnych działań. Dowiesz się także jak zapobiegać konfliktom.

Inne wydania:

Nośnik
Type
Oprawa
Cover
Rok wydania
Year published
Dostępność
Availability
Pokaż
Show
książka / book Miękka 2014 Niedostępna [pokaż]
książka / book Miękka 2009 Niedostępna [pokaż]

 Tip: Type the quantity (default is 1) and click "Add to cart" button to order online.