Niedostepny
Ostatnio widziany
10.02.2022
|
Product info / Cechy produktu
Rodzaj (nośnik) / Item type
|
książka / book
|
Dział / Department
|
Książki i czasopisma / Books and periodicals
|
Autor / Author
|
Bartosz Sławecki
|
Tytuł / Title
|
Zatrudnianie po znajomości
|
Podtytuł / Subtitle
|
Kapitał społeczny na rynku pracy
|
Język / Language
|
polski
|
Seria (cykl) / Part of series
|
ZARZĄDZANIE
|
Wydawca / Publisher
|
C.H. BECK
|
Rok wydania / Year published
|
2010
|
|
|
Rodzaj oprawy / Cover type
|
Miękka
|
Wymiary / Size
|
16.5x23.5 cm
|
Liczba stron / Pages
|
272
|
Ciężar / Weight
|
0,4400 kg
|
|
|
ISBN
|
9788325516192 (9788325516192)
|
EAN/UPC
|
9788325516192
|
Stan produktu / Condition
|
nowy / new - sprzedajemy wyłącznie nowe nieużywane produkty
|
Book in Polish by Bartosz Sławecki. Pośrednictwo pracy, „Łowcy głów” – a może znajomi?
Publikacja jest próbą odpowiedzi na pytanie: jaką rolę odgrywają znajomości w zatrudnianiu pracowników przez małe firmy? Dotyczy zatem problematyki ważnej dla wszystkich uczestników rynku pracy – przedsiębiorców, działów rekrutacji, osób poszukujących pracy oraz instytucji i osób mających wpływ na kształtowanie rynku pracy i politykę zatrudnienia.
Zawiera rozważania teoretyczne na temat kapitału społecznego, rynku pracy, przedsiębiorczości i zarządzania ludźmi w małych firmach, poparte wnikliwą analizą wyników przeprowadzonych przez Autora badań empirycznych i literaturowych.