Niedostepny
Ostatnio widziany
11.02.2013
|
Product info / Cechy produktu
Rodzaj (nośnik) / Item type
|
książka / book
|
Dział / Department
|
Książki i czasopisma / Books and periodicals
|
Autor / Author
|
Patrycja Wacławska
|
Tytuł / Title
|
Jak dobrać bezbłędnych pracowników
|
Podtytuł / Subtitle
|
Czyli minimalizowanie ryzyka osobowego na etapie poprzedzającym nawiązanie stosunku pracy
|
Język / Language
|
polski
|
Seria (cykl) / Part of series
|
PORADNIKI BRANŻOWE
|
Wydawca / Publisher
|
Wolters Kluwer
|
Rok wydania / Year published
|
2008
|
|
|
Rodzaj oprawy / Cover type
|
Miękka
|
Wymiary / Size
|
14.0x20.0 cm
|
Liczba stron / Pages
|
298
|
Ciężar / Weight
|
0,2800 kg
|
|
|
ISBN
|
9788375269970 (9788375269970)
|
EAN/UPC
|
9788375269970
|
Stan produktu / Condition
|
nowy / new - sprzedajemy wyłącznie nowe nieużywane produkty
|
Book in Polish by Patrycja Wacławska. Książka "Jak dobrać bezbłędnych pracowników" adresowana jest do pracodawców, kadrowców, specjalistów zarządzania zasobami ludzkimi, a także do studentów i wykładowców prawa, zarządzania, socjologii, ekonomii i psychologii. Opracowanie jest oryginalnym przewodnikiem po minimalizowaniu ryzyka osobowego.
To pierwsza książka na polskim rynku, która w przystępny sposób opisuje zagadnienie ograniczania ryzyka osobowego. Zawiera omówienie wpływu najczęściej wykorzystywanych metod rekrutacji i wstępnej selekcji pracowników na właściwy dobór kadr. Przykłady "z życia" pozwalają zrozumieć skomplikowane konstrukcje prawne nie tylko teoretykom, ale i osobom zajmującym się doborem kadr w praktyce.