Out of stock
Ostatnio widziany
2/15/2017
|
Product info / Cechy produktu
Rodzaj (nośnik) / Item type
|
książka / book
|
Dział / Department
|
Książki i czasopisma / Books and periodicals
|
Autor / Author
|
Dave Logan
,
John King
,
Halee Fischer-Wright
|
Tytuł / Title
|
Przywództwo plemienne
|
Podtytuł / Subtitle
|
Tworzenie dobrze prosperujących firm poprzez wzmacnianie relacji społecznych
|
Język / Language
|
polski
|
Seria (cykl) / Part of series
|
ZARZĄDZANIE I MARKETING
|
Wydawca / Publisher
|
Wolters Kluwer
|
Rok wydania / Year published
|
2010
|
Tytuł originału / Original title
|
TRIBAL LEADERSHIP
|
Języki oryginału / Original lanugages
|
angielski
|
|
|
Rodzaj oprawy / Cover type
|
Miękka
|
Wymiary / Size
|
16.6x24.0 cm
|
Liczba stron / Pages
|
216
|
Ciężar / Weight
|
0.3200 kg
|
|
|
ISBN
|
9788376015743 (9788376015743)
|
EAN/UPC
|
9788376015743
|
Stan produktu / Condition
|
nowy / new - sprzedajemy wyłącznie nowe nieużywane produkty
|
Book in Polish by Dave Logan, John King, Halee Fischer-Wright. Dave Logan, John King i Halee Fischer-Wright w swojej książce podkreślają znaczenie plemion we współczesnym świecie i przywódców, którzy stoją na ich czele. Wychodzą z założenia, że jednostka może dobrze się czuć i skutecznie działać jedynie jako część zintegrowanej grupy. Przywództwo plemienne omawia zatem najbardziej twórcze interakcje międzyludzkie i rolę przywódców w budowaniu relacji społecznych.
W książce można znaleźć wiele intrygujących spostrzeżeń, dotyczących m.in.:
funkcjonowania organizacji, w których nie ma ducha plemiennego,
stopniowego przechodzenia od perspektywy "ja" do perspektywy "my",
efektywności relacji "w trójkach" w porównaniu z kontaktami dwojga ludzi,
nieograniczonych możliwości prawdziwych plemion.
Książka jest wynikiem 10 lat badań prowadzonych z udziałem 24 tysięcy osób w 24 organizacjach. Autorzy zamiast tabel i liczb przedstawiają konkretne osoby, których sylwetki i losy ilustrują ich wnioski. Ich zdaniem przywódcy dobrze prosperujących organizacji dbają o wzmacnianie związków "plemiennych", nie zaś samodzielnego działania. Ich spostrzeżenia dotyczące grup można odnieść nie tylko do środowiska firm, ale też do całego życia społecznego.
Inne wydania:
Nośnik Type
|
Oprawa Cover
|
Rok wydania Year published
|
Dostępność Availability
|
Pokaż Show
|
książka / book
|
Miękka
|
2013
|
Niedostępna
|
[pokaż]
|