Books similar to Personel Plus - 7/2022
Books similar to Personel Plus - 7/2022 with cheap shipping within USA and to Canada.Among them books by Anna Pawłowska, Wojciech Daniecki, Binda Albert.
Informator kadrowy 2026
[Oprawa Miękka]
„Informator kadrowy 2026” to praktyczne, coroczne wydawnictwo stworzone z myślą o osobach zajmujących się sprawami pracowniczymi, rozliczeniami wynagrodzeń oraz prowadzeniem dokumentacji kadrowo-płac
Zarządzanie zasobami ludzkimi Wybrane aspekty
[Oprawa Miękka]
Książka jest poświęcona wybranym procesom zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Przygotowana została jako podręcznik dla osób, które odpowiadają za te procesy w organizacji, i tych, któr
50 pytań o kadry, płace i ZUS w jednostkach sektor..
[Oprawa Miękka]
Kwestie zatrudnienia i wynagrodzeń to trudne zagadnienia, a stale zmieniające się przepisy generują coraz więcej problemów. Nie dziwi więc fakt, że Czytelnicy często zwracają się do nas z licznymi py
Zatrudnialność pracobiorcy w elastycznym zarządzan..
[Oprawa Miękka]
Z uwagi na interdyscyplinarność monografii, łączenie wiedzy psychologicznej i z zakresu zarządzania, zawarta wiedza może być przydatna szerokiemu gronu specjalistów i praktyków, zainteresowanych prob
Dobór, adaptacja, motywowanie i rozwój pracowników..
[Oprawa Miękka]
Książka zawiera część teoretyczną i opis doświadczeń z programów konsultacyjno-szkoleniowych prowadzonych przez autora dla przedsiębiorstw i instytucji. Omówiono profesjonalne metody przyjmowania now
Meritum HR wyd. 2026
[Oprawa Zintegrowana]
Publikacja zawiera kompleksowe omówienie zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Czwarte, zmienione i uzupełnione wydanie uwzględnia ważne wyzwania stojące przed specjalistami z zakr
Zarządzanie zasobami ludzkimi Koncepcje - praktyki..
[Oprawa Miękka]
Wiedza, umiejętności, zdolności, zdrowie, motywacja i wyznawane wartości przez osoby świadczące pracę decydują o ich zatrudnialności, stanowią źródło konkurencyjności organizacji oraz pomyślności reg
Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach 33 zasady..
[Oprawa Miękka]
Czytelnik zostaje wprowadzony w tematykę psychologii rekrutacji i selekcji, mając okazję zgłębić m.in. problematykę analizy pracy, pomiaru efektywności czy miejsca psychometrii w naborze kandydatów,
HR Business Partner Rola - Funkcje - perspektywy
[Oprawa Blister]
Rola HR Business Partnera jest w Polsce mocno niedookreślona. Zarówno studenci jak i praktycy cały czas poszukują wiedzy, która wyjaśniałaby nie tylko teoretyczne aspekty roli i kompetencji na tym st
Organizer kadrowej
[Oprawa Miękka]
Organizer kadrowy to praktyczne narzędzie stworzone z myślą o osobach zajmujących się kadrami i płacami zawodowo. Został zaprojektowany tak, by realnie wspierać codzienną organizację pracy w działach
Wyzwania dla zarządzania kapitałem ludzkim w erze ..
[Oprawa Miękka]
Cyfryzacja, automatyzacja, sztuczna inteligencja i Internet rzeczy (IoT) zmieniają podejście do pracy i redefiniują kluczowe kompetencje pracowników. Publikacja „Wyzwania dla zarządzania kapitałem lu
Metody i techniki zarządzania zasobami ludzkimi
[Oprawa Miękka]
Książka dotyczy jednego z głównych obszarów funkcji personalnej w organizacjach, jakim jest jej wymiar instrumentalny. Celem publikacji jest przybliżenie Czytelnikom podejść, metod i technik zarządza
HR na zakręcie Zarządzanie przez pomiar czy aktywa..
[Oprawa Miękka]
Książka jest zbiorem artykułów prezentujących zasadniczy problem, z jakim mierzą się obecnie działy HR: sprzeczności między potrzebą i wymogami standaryzacji działań kadrowych a silnie eksponowanymi
Zarządzanie zasobami ludzkimi
[Oprawa Twarda]
Podręcznik Michaela Armstronga i Stephena Taylora jest kluczową pozycją z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy opisują wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny, takie jak rekrutacja, z
Zarządzanie zasobami ludzkimi Uwarunkowania, instr..
[Oprawa Miękka]
Wśród wyzwań, które stoją przed współczesnymi przedsiębiorstwami, szczególnie ważna jest rosnąca rola zasobów ludzkich jako źródła przewagi konkurencyjnej. Istotne jest także dążenie do podnoszenia e
Dobór personelu Koncepcje narzędzia konteksty
[Oprawa Twarda]
Do kogo adresowana jest ta książka? Przede wszystkim nie powinni jej czytać ludzie , którzy poszukują gotowych i szybkich rozwiązań w zakresie zarządzania personelem. Nie znajdą tutaj recept w rodzaj
Zarządzanie ludźmi wobec wyzwań technologicznych i..
[Oprawa Miękka]
Dynamicznie zmieniające się otoczenie stawia przed organizacjami nowe wyzwania w zakresie zarządzania ludźmi. Zwiększająca się różnorodność, w tym przede wszystkim wiekowa, oraz rozwiązania technolog
Sprawiedliwe wynagradzanie pracowników z perspekty..
[Oprawa Miękka]
Rynek pracy podlega zmianom, a analiza zagadnień związanych z kapitałem ludzkim nabiera coraz większego znaczenia. Z tego powodu wzrasta zainteresowanie analizą sprawiedliwego wynagradzania z perspek
Zarządzanie zasobami ludzkimi Tworzenie kapitału l..
[Oprawa Miękka]
Podręcznik akademicki, zawierający pełny zakres wiedzy związanej z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Omawiane problemy przedstawione są na tle makrootoczenia, z uwzględnieniem nowoczesnych koncepcji i
Siła różnic w zespole Jak indywidualne potrzeby i ..
[Oprawa Miękka]
Co jest największym wyzwaniem w dzisiejszym świecie dla aktywnych zawodowo Polaków? Jak kobiety, a jak mężczyźni odnajdują się w środowisku pracy, czego potrzebują, co ich motywuje? Czy więcej nas łą
Zarządzanie kapitałem ludzkim Procesy - narzędzia ..
[Oprawa Miękka]
Problematyka książki jest niezwykle ważna dla praktyki i teorii zarządzania, ludzie bowiem stanowią najcenniejszy kapitał i jeden z kluczowych czynników budowania przewagi konkurencyjnej każdej organ
Przewodnik po strategicznym HR Business Partnering..
[Oprawa Miękka]
HR Business Partnering to coś więcej niż jedna z funkcji w HR. To fundamentalna zmiana w sposobie, w jaki HR wspiera organizację. HR Business Partner to strategiczny doradca, który współpracuje z men
Employee experience Zarządzanie kapitałem ludzkim ..
[Oprawa Miękka]
Pracownik (employee) od momentu podjęcia pracy w organizacji staje się częścią jej „organizmu“. Jednocześnie otwiera się dla niego świat nowych doznań, doświadczeń (experience). Od tego, jak ten świa
Controlling personalny w praktyce przedsiębiorstw ..
[Oprawa Miękka]
Controlling personalny jest stosunkowo nową koncepcją, jego rola jest jednak w polskich przedsiębiorstwach coraz bardziej doceniana, a zastosowanie coraz szersze. Wykorzystanie controllingu zasobów l