Books similar to No Rules Rules
Books similar to No Rules Rules with cheap shipping within USA and to Canada.Among them books by Marc Randolph, Ellen Fein, Sherrie Schneider.
No Rules Rules: Netflix and the Culture... UA
[Oprawa Twarda]
Many professionals want to join Netflix every year, and the already formed team is loyal, happy and efficient. There are no clear rules in Netflix, but everyone performs the task as well as possib
Gdy regułą jest brak reguł Netflix i filozofia prz..
[Oprawa Twarda]
CZAS NA ZMIANY Bądź całkowicie szczery. Pamiętaj, że firma to zespół, a nie rodzina. I nigdy, przenigdy nie staraj się zadowolić swojego szefa. Oto niektóre z podstawowych reguł, jakie obowiązują
Netflix. To się nigdy nie uda
Dawno, dawno temu na rynku królowały stacjonarne wypożyczalnie filmów. Wszyscy naliczali kary za przetrzymywanie kaset, o streamingu wideo nikt jeszcze nie słyszał, a upowszechnienie się technologii
Not Your Mother's Rules czyli Słynne Zasady Bystry..
[Oprawa Miękka]
Not Your Mother’s Rules, czyli Słynne Zasady Bystrych Dziewczyn – najsłynniejsza na świecie książka o randkowaniu, która odmieniła życie milionów kobiet na całym świecie. Amerykański
Jak radzić sobie ze zmieniającym się porządkiem św..
[Oprawa Twarda]
Nadchodzące czasy będą radykalnie różne od tych, w których żyliśmy do tej pory. Niezwykle aktualna książka Raya Dalio wyjaśnia naturę tych zmian oraz pokazuje, jak możemy skutecznie radzić sobie w no
Nauka skalowania. Rozwiń firmę bardziej i szybciej..
[Oprawa Miękka]
Bestseller New York Timesa!
Przedsiębiorca może być odważny, zdeterminowany i zdyscyplinowany. Wtedy często rozwija swój biznes w imponującym tempie. Wprowadza innowacje. Podejmuje ryzyko. Poko
Przedsiębiorca może być odważny, zdeterminowany i zdyscyplinowany. Wtedy często rozwija swój biznes w imponującym tempie. Wprowadza innowacje. Podejmuje ryzyko. Poko
Dylemat przełomowej innowacji
[Oprawa Miękka]
Co start-upom, takim jak Netflix czy Apple pozwoliło namieszać na rynku? Jak firmom z długoletnią tradycją, takim jak Canon czy Microsoft, udało się przez dekady utrzymać silne pozycje rynkowe? J
Dziewięć kłamstw o pracy Niekonwencjonalny poradni..
[Oprawa Miękka]
„Jedna z 10 najciekawszych książek dla osób zarządzających ludźmi” według SHRM (Society for Human Resource Managers).
Jedna z „Książek biznesowych miesiąca” według dziennika „FinancialTimes”.
Jedna
Zasady. Życie i praca
[Oprawa Twarda]
Ray Dalio, legendarny inwestor i przedsiębiorca, nazywany „Steve’em Jobsem inwestowania”, dzieli się zasadami, które pomogły mu osiągnąć sukces w życiu i biznesie. Zasady to książka, która sprzedała
Wielka czwórka. Ukryte DNA: Amazon, Apple, Faceboo..
[Oprawa Miękka]
Bestseller „New York Timesa” Amazon, Apple, Facebook i Google to najbardziej wpływowe firmy na świecie. Prawie każdy uważa, że wie, jak osiągnęły taką pozycję. Prawie każdy się myli. Scott Gallow
Trzy reguły Jak myślą wyjątkowe firmy
[Oprawa Miękka]
SPRAWDŹ, CO ŁĄCZY FIRMY, KTÓRE ODNOTOWUJĄ ŚWIETNIE WYNIKI DOWIEDZ SIĘ, JAK UMIEJĘTNIE PROWADZIĆ FIRMĘ DO SUKCESU POZNAJ TRZY WYJĄTKOWE REGUŁY: WYSOKA JAKOŚ WAŻNIEJSZA NIŻ NISKA CENA PRZYCHÓD WA
Władza platform Za fasadą Google, Facebooka i Spot..
[Oprawa Miękka]
To książka o władzy platform Facebooka i Google, o kontrolowaniu człowieka, grup społecznych, a nawet państw. O „magii” uzależniania ludzi, celebracji osobliwych mitów, kulcie porażki, mirażach bogac
Kochaj ludzi, używaj rzeczy Odwrotnie to nie dział..
[Oprawa Twarda]
TO NIE JEST KSIĄŻKA O TYM, JAK ŻYĆ, MAJĄC MNIEJ, ALE JAK ŻYĆ GŁĘBIEJ I PEŁNIEJ Kochaj ludzi, używaj rzeczy to poradnik napisany przez bohaterów popularnych dokumentów Minimalizm: Czas na mniej dostę
Winner takes all
[Oprawa Miękka]
'Entertaining and gripping . . . For those at the helm, the philanthropic plutocrats and aspiring "change agents" who believe they are helping but are actually making things worse, it's time for a re
Reguła 80/20. Zasada, która odmienia świat
[Oprawa Miękka]
Vilfredo Pareto nie sformułował zasady 80/20, choć był świadom zjawiska "kluczowych nielicznych". Od dawna wiemy, że do większości skutków, efektów i nagród prowadzi mała liczba przyczyn, działań i w
