Mariusz Pigulski książki
Książki autora Mariusz Pigulski z wysyłką do USA, Kanady i Australii.
Sort by
Urlopy wypoczynkowe Udzielanie, ustalanie wymiaru ..
[Oprawa Miękka]
Poradnik „Urlopy wypoczynkowe” w przystępnej formie przedstawia kwestie dotyczące prawa do urlopu wypoczynkowego, jego planowania, wymiaru i wykorzystania. W książce wyjaśniono też problematykę wynag
$46.20
ZFŚS 2025 Komentarz
[Oprawa Miękka]
Publikacja „ZFŚS 2025. Komentarz” zawiera praktyczne objaśnienia do każdego artykułu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Szczegółowo omówiono w niej obowiązki związane z prowadzeniem d
$46.62
Urlopy wypoczynkowe Udzielanie, ustalanie wymiaru ..
[Oprawa Miękka]
Poradnik w przystępnej formie wyjaśnia kwestie dotyczące prawa do urlopu wypoczynkowego, jego planowania, wymiaru i wykorzystania. W książce wyjaśniono też problematykę wynagrodzenia urlopowego i ekw
$41.19
Płace w firmie 2025 Zmiany w przepisach. Listy pła..
[Oprawa Miękka]
Pobierz przykładowe listy płac, które uwzględniają zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń od 1 stycznia 2025 r. Sprawdź, jak liczyć umowy zlecenia z minimalną stawką godzinową. Przekonaj się, jak rozliczać
$64.70
Lista płac w praktyce Odpowiedzi na najtrudniejsze..
[Oprawa Miękka]
Podręczne, niezawodne i poparte licznymi przykładami źródło wiedzy w codziennej pracy działów kadrowo-płacowych.
Rozliczanie wynagrodzeń pracowników w sposób zgodny z prawem nie jest proste. Dodatko
$86.29
Płace w firmie 2023
[Oprawa Miękka]
Początek 2023 rok to nie tylko nowa wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę. To także wiele zmian w podatkach dochodowych. Od 1 stycznia 2023 r. wchodzą w życie ponadto nowe zasady rozliczania za
$83.25
Wskaźniki dotyczące potrąceń po zmianach w 2023 ro..
[Oprawa Miękka]
Pomniejszanie wynagrodzenia za pracę (odliczanie i potrącanie konkretnych kwot) jest dopuszczalne tylko w przypadkach określonych ustawowo. Pracodawca dokonując potrącenia w innych sytuacjach niż te
$23.99
Urlopy wypoczynkowe Ustalanie wymiaru, udzielanie ..
[Oprawa Miękka]
Poradnik w przystępnej formie wyjaśnia kwestie dotyczące prawa do urlopu wypoczynkowego, jego planowania, wymiaru i wykorzystania. W książce wyjaśniono też problematykę wynagrodzenia urlopowego i ekw
$38.38
Polski Ład a wynagrodzenia 2022 Zmiany, listy płac..
[Oprawa Miękka]
W 2022 roku świadczenia wypłacane lub przyznawane zatrudnionym osobom muszą być rozliczane zgodnie z programem reform zwanym Polskim Ładem. Sprawdź nowe zasady w praktyce. Pobierz praktyczne zestawie
$46.74
Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2021 Zmiany. D..
[Oprawa Miękka]
Specyfika dokonywania egzekucji świadczeń pieniężnych z wynagrodzenia i zasiłków w 2021 roku jest tematem niniejszej publikacji. W książce, na podstawie licznych przykładów z praktyki, autor krok, po
$46.38
ZFŚS 2023 komentarz
[Oprawa Miękka]
Publikacja zawiera praktyczne objaśnienia do każdego artykułu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Szczegółowo omówiono w niej obowiązki związane z prowadzeniem działalności socjalnej,
$44.03
Wynagrodzenia, składki i dokumentacja ZUS. 35 inst..
[Oprawa Miękka]
Poznaj wszystkie etapy sporządzania listy płac. Dowiedz się, do czego obecnie służy PIT-2. Sprawdź, czym wynagrodzenie chorobowe różni się od zasiłku chorobowego. Oblicz okres zasiłkowy w 2024 roku n
$40.90
ZFŚS 2022 komentarz
[Oprawa Miękka]
Publikacja zawiera praktyczne objaśnienia do każdego artykułu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Szczegółowo omówiono w niej obowiązki związane z prowadzeniem działalności socjalnej,
$44.03
Lista płac w praktyce Odpowiedzi na najtrudniejsze..
[Oprawa Miękka]
Podręczne, niezawodne i poparte licznymi przykładami źródło wiedzy w codziennej pracy działów kadrowo-płacowych.
Publikacja niezbędna dla pracodawców i specjalistów ds. płac w ich codziennej pracy,
$91.52
Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2022 Zmiany. D..
[Oprawa Miękka]
Od 1 lipca 2022 r. Polski Ład 2.0 redukuje z 17 do 12% stawkę podatku przewidzianą dla dochodów nieprzekraczających w roku pułapu 120.000 zł. Likwiduje także ulgę dla klasy średniej i wprowadza nową
$50.75
Polski Ład a wynagrodzenia 2022 Zmiany, listy płac..
[Oprawa Miękka]
W 2022 roku świadczenia wypłacane lub przyznawane zatrudnionym osobom muszą być rozliczane zgodnie z programem reform zwanym Polskim Ładem. Sprawdź nowe zasady w praktyce. Pobierz praktyczne zestawie
$46.85
ZFŚS 2024 Komentarz
[Oprawa Miękka]
Publikacja zawiera praktyczne objaśnienia do każdego artykułu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Szczegółowo omówiono w niej obowiązki związane z prowadzeniem działalności socjalnej,
$44.07
Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2023
[Oprawa Miękka]
W 2023 roku wynagrodzenie minimalne jest podwyższane dwukrotnie: 1 stycznia oraz 1 lipca. Oznacza to, że kwoty wolne od potrąceń również zmieniają się 2 razy. Sprawdź, ile wynoszą kwoty wolne od potr
$72.83
Lista płac w praktyce Odpowiedzi na najtrudniejsze..
[Oprawa Miękka]
Rozliczanie wynagrodzeń pracowników w sposób zgodny z prawem nie jest proste. Dodatkowe trudności powstają w związku z częstymi zmianami przepisów, nowymi opiniami organów kontrolujących i niejednokr
$79.79
Wynagrodzenia w Kodeksie pracy i rozporządzeniach ..
[Oprawa Miękka]
W książce znajdą Państwo:
szczegółowe omówienie zasad naliczania pensji pracowniczych za pracę wykonywaną w czasie
nominalnym,
wnikliwe wyjaśnienie reguł kalkulowania rekompensaty fina
$82.41
Składki 2016 Zmiany, dokumentacja, rozliczenia z Z..
[Oprawa Miękka]
Do końca 2015 roku, przy wyborze tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, nie ma znaczenia wysokość przychodu uzyskiwanego z danej umowy zlecenia. Sytuacja ulegnie zmianie od 1 stycznia 2016
$39.33
Składki 2016 Zmiany, dokumentacja, rozliczenia z Z..
[Oprawa Miękka]
Do końca 2015 roku, przy wyborze tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, nie ma znaczenia wysokość przychodu uzyskiwanego z danej umowy zlecenia. Sytuacja uległa zmianie od 1 stycznia 2016 r
$39.64
Pułapki systemów premiowania Pomożemy Ci ich unikn..
[Oprawa Miękka]
Regulamin premiowania jest wewnątrzzakładowym aktem normatywnym, stanowiącym źródło uprawnień załogi do premii. Przy jego przygotowywaniu i wydawaniu należy kierować się tymi samymi obostrzeniami co
$38.04
Składki 2017 Zmiany, dokumentacja, rozliczenia z ..
[Oprawa Miękka]
Wzrost płacy minimalnej wpływa bezpośrednio na obciążenia składkowe płacone za niektóre grupy ubezpieczonych, minimalne świadczenia chorobowe przysługujące pracownikom, a także konieczność ponownego
$40.15
Wynagrodzenie minimalne 2017 Zmiany w składkach i ..
[Oprawa Miękka]
Poziom minimalnego wynagrodzenia wpływa na:
• wysokość wielu świadczeń wypłacanych w ramach stosunku pracy,
• podstawy wymiaru składek niektórych grup ubezpieczonych, do których zaliczamy np. począ
$38.39
Place w firmie 2017 Zmiany, przykłady, praktyczne ..
[Oprawa Miękka]
Poziom minimalnego wynagrodzenia wpływa na wysokość wielu świadczeń wypłacanych w ramach stosunku pracy. Sprawdź wszystkie zmiany, wskaźniki i poznaj odpowiedzi na wszystkie pytania dotyczące rozlicz
$40.11
Lista płac w praktyce Odpowiedzi na najtrudniejsze..
[Oprawa Miękka]
Rozliczanie wynagrodzeń pracowników w sposób zgodny z prawem nie jest proste. Dodatkowe trudności powstają w związku z częstymi zmianami przepisów, nowymi opiniami organów kontrolujących i niejednokr
$79.58
Godziny pracy zleceniobiorców Jak rejestrować od 1..
[Oprawa Miękka]
Ewidencję czasu pracy zleceniodawca będzie zobowiązany przechowywać przez okres 3 lat od dnia, w którym wynagrodzenie za dany miesiąc stało się wymagalne. Warto zatem zapewnić sobie taki sposób rejes
$38.26
ZFŚS 2017 Komentarz
[Oprawa Miękka]
Publikacja jest praktycznym komentarzem do ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Zawiera szczegółowe objaśnienia do każdego przepisu tej ustawy poparte przykładami, wzorami dokumentów, s
$38.45
Wynagrodzenie minimalne 2018 Umowa o pracę Minimal..
[Oprawa Miękka]
Poziom minimalnego wynagrodzenia wpływa na:
• wysokość wielu świadczeń wypłacanych w ramach stosunku pracy,
• podstawy wymiaru składek niektórych grup ubezpieczonych, do których zaliczamy np. począ
$38.34