Poznaj wszystkie etapy sporządzania listy płac. Dowiedz się, do czego
obecnie służy PIT-2. Sprawdź, czym wynagrodzenie chorobowe różni się
od zasiłku chorobowego. Oblicz okres zasiłkowy w danym rok
Publikacja stanowi praktyczną pigułkę wiedzy o planowanych zmianach w prawie pracy, na które pracodawcy muszą przygotować się w 2025 roku i latach kolejnych. Dowiedz się m.in.:
• jakie obowiązki wią
Publikacja zawiera ujednolicony tekst ustawy Kodeks pracy, z uwzględnieniem najnowszych nowelizacji. Całość uzupełniona została o praktyczny komentarz do nowelizacji kp dotyczący m.in. nowych przepis
Stan prawny: 1 stycznia 2025 r.
Zbiór uwzględnia zmiany wchodzące w życie:
10.11.2024 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo komunikacji elektronicznej z dnia 12 lipca 2024 r. (Dz.U. z 2024
Poradnik przystępnie przedstawia uprawnienia, z jakich mogą korzystać zarówno rodzice, jak i inni członkowie najbliższej rodziny w czasie sprawowania opieki nad dzieckiem. Kompleksowo omówiono w nim
Czas pracy stanowi jeden z najważniejszych elementów stosunku pracy, bowiem wpływa zarówno na życie prywatne pracowników, jak i na funkcjonowanie przedsiębiorstw. Regulacje w tym zakresie pełnią wiel
Uznane wśród praktyków branżowe kompendium autorstwa Bogdana Rączkowskiego ukazuje się w nowej wersji – gruntownie przejrzane, poprawione i zaktualizowane.
Poradnik uwzględnia zmiany w licznych
Praktyczny przewodnik kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową – od zatrudnienia, poprzez wyliczenie poszczególnych składników wynagrodzenia, umowy cywilnoprawne, po zwolnienie z pracy. Z
Praktyczny zbiór najważniejszych aktów prawnych z zakresu prawa pracy. Zawiera informacje o uwzględnionych zmianach. Zastosowany system oznaczania nowych przepisów znacznie ułatwia codzienną pracę pr
Stan prawny: 15 sierpnia 2021 r.
Komentowana ustawa w szerokim zakresie reguluje stosunki pracy w korpusie służby cywilnej, odnosząc się zarówno do pracowników mianowanych, jak i kontraktowych. Ce
• Dobór grupy pracowników do kontroli
• Stan po użyciu a stan nietrzeźwości
• Pracownik, który przeprowadzi pomiar trzeźwości
• Badanie na obecność narkotyków
Obowiązek zachowania trzeźwości w
Publikacja stanowi kompleksowe opracowanie do nauki i powtórki przed egzaminem, które zawiera najważniejsze zagadnienia z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Opracowanie uwzględnia sta
Identyfikacja zakładu pracy jako podmiotu prawnego wchodzącego w skład rozproszonej administracji publicznej stwarza ogromne możliwości badawcze. W tym tomie zajmujemy się problematyką zakładowych źr
Problematyka czasu pracy była ostatnio podejmowana przez doktrynę prawa pracy zarówno w publikacjach monograficznych, jak i artykułach czy glosach. Temat rozprawy zasługuje jednak na aprobatę ze wzgl
Problematyka intertemporalna jest skomplikowanym zagadnieniem o dużej doniosłości prawnej. Potrzeba zastosowania rozwiązań prawa międzyczasowego istnieje i zawsze będzie aktualna. Powstaje ona wtedy,
Posługując się interdyscyplinarnym aparatem badawczym, autor przeprowadza ekonomiczną analizę regulacji rynku pracy, koncentrując się na polskim zbiorowym prawie pracy w zakresie dotyczącym związków
Prezentowana książka stanowi pierwsze w polskiej literaturze prawniczej opracowanie, które koncentruje się na statusie służbowym żołnierzy zawodowych. Kompleksowo przedstawiono w niej problematykę za
Prezentowany komentarz stanowi uniwersalne źródło wiedzy na temat mechanizmów prawnych regulujących czas pracy kierowców. Zawiera nie tylko wykładnię obowiązujących przepisów, lecz także dorobek judy
Aby osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu i wypadkowemu otrzymały świadczenie przysługujące im w razie niezdolności do pracy, ZUS i uprawnieni płatnicy składek (np. pracodawcy lub zleceniodawcy
Stan prawny: 5 maja 2021 r.
W publikacji zostały przedstawione zasady funkcjonowania systemu emerytalnego, nabywania prawa do świadczeń, działania publicznych i komercyjnych podmiotów organizujący
W książce kompleksowo omówiono ogólne zasady stanowienia aktów prawa miejscowego, które powinny być uwzględniane przy projektowaniu uchwał organów stanowiących jednostki samorządu terytorialnego.
Sz
Pracownicze plany kapitałowe – nowe wyzwania i obowiązki dla pracodawców!
Pracownicze plany kapitałowe (PPK) to nowy, niezależny od ZUS, program dodatkowego i dobrowolnego oszczędzania. Jest to
Ustalanie prawa, podstawy oraz wysokości wymiaru zasiłków w razie choroby i macierzyństwa to jeden z kluczowych obowiązków działów kadrowo-płacowych w firmach. Nowy rok oznacza nowe kwoty minimalne z
Wprowadzone do Kodeksu pracy w 2023 r. przepisy o pracy zdalnej wymagały od pracodawców wdrożenia odpowiednich procedur i zmian w regulacjach wewnątrzzakładowych. Wcześniej ta forma wykonywania pracy
Jak stosować obowiązujące od 2023 roku nowe kodeksowe przepisy o pracy zdalnej? Przede wszystkim trzeba pamiętać o tym, że obecnie mamy kilka różnych rodzajów pracy zdalnej i każdy „rządzi się” nieco