
Among them books by Ethan Tussey, Katarzyna Markiewicz, Abraham Maslow.
Chcesz otrzymać informacje o najnowszych książkach podobnych do Człowiek w organizacji Zaufanie, przywództwo, zaangażowanie, satysfakcja?
Subskrybuj
Prokrastynacja Kto zarabia na twojej przerwie?
[Oprawa Miękka]
Czy zdarzyło Wam się kiedyś oderwać od pracy i nauki, żeby przejrzeć Facebooka lub Twittera? Słuchać muzyki w trakcie dojazdów do pracy? Grać na telefonie w poczekalni u dentysty, żeby tylko nie myśl
Prokrastynacja O przyczynach i skutkach odkładania..
[Oprawa Miękka]
Najbardziej znaną, przynajmniej czytelnikom literatury pięknej, prokrastynatorką była bohaterka powieści Margaret Mitchell Przeminęło z wiatrem, Scarlet O’Hara, która często powtarzała „Nie chcę o ty
Złudzenia, które pozwalają żyć Szkice ze społeczne..
[Oprawa Miękka]
Praca zbiorowa poświęcona ważnym problemom psychologii społecznej. Stanowi próbę odpowiedzi na pytanie, jak pewne "odchylenia od obiektywności" różnych funkcji psychicznych wpływają na zdrowie psychi
Motywacja i osobowość
[Oprawa Miękka]
Kluczowa praca Abrahama Maslowa, uważanego za jednego z najbardziej kreatywnych psychologów XX wieku, wciąż wykorzystywana nie tylko w szeroko pojętych naukach humanistycznych i społecznych. Zaletą d
Mosty zamiast murów Podręcznik komunikacji interpe..
[Oprawa Miękka]
Mosty zamiast murów
Wyobraź sobie, że jesteś na Ziemi sam, zupełnie sam, i możesz wybrać jedno z dwojga, książki lub ludzi. Często spotykam osoby ceniące sobie samotność, ale jest to możliwe t
Weber Życie i dzieło
[Oprawa Twarda]
Podręcznik zawiera biografię Webera oraz historię jego dzieła. Omawia najważniejsze prace z zakresu historii gospodarczej i społecznej starożytności i średniowiecza, studia dotyczące ustroju społeczn
Menedżer skuteczny Efektywności można się nauczyć
[Oprawa Miękka]
EFEKTYWNOŚCI MOŻNA SIĘ NAUCZYĆ
Nie chodzi o to, aby robić wszystkie rzeczy we właściwy sposób.
Chodzi przede wszystkim o to, aby robić właściwe rzeczy.
Peter F. Drucker
Rozwój własny skutecznego
Wypalenie zawodowe Przyczyny i zapobieganie
[Oprawa Miękka]
Czy grozi Ci wypalenie zawodowe?
Jak rozpoznać objawy wypalenia?
W jaki sposób można sobie z nim poradzić?
Czy można go uniknąć?
Emocjonalne wyczerpanie, nadmierny dystans wobec osób i spraw, k
Etykiety współczesnych ideologii. Wykluczenie
[Oprawa Miękka]
Oddając w ręce czytelników książkę ,,Etykiety współczesnych ideologii. Wykluczenie społeczne” spełniam pragnienie upublicznienia owoców moich dwudziestoletnich badań naukowych problematyki marginaliz
Prezentacje i wystąpienia w biznesie Istota, uwaru..
[Oprawa Miękka]
Wystąpienia publiczne to jeden z najważniejszych elementów skutecznego działania w biznesie. W wielu sytuacjach wiele zależy od udanej prezentacji – zarówno w środowisku wewnętrznym przed współpracow
Psychologia zarządzania w organizacji
[Oprawa Miękka]
Autorzy prezentują psychologiczne podejście do zarządzania organizacją. Problematyka rozpatrywana jest zarówno w aspekcie wewnętrznym, odnoszącym się do funkcjonowania człowieka w strukturach bizneso
Kapitał klienta w budowaniu wartości przedsiębiors..
[Oprawa Miękka]
Wymiana wartości pomiędzy przedsiębiorstwem i klientem odbywa się w warunkach dynamicznych zmian otoczenia, co z perspektywy realizacji celów przedsiębiorstwa oznacza m.in. konieczność ustawicznej re
Mediacje rodzinne
[Oprawa Miękka]
Książka dotyczy mediacji w sprawach rodzinnych, w szczególności związanych z rozwodem. Prezentuje wiedzę teoretyczną na temat mediacji i rodziny w rozwodzie oraz propozycje konkretnych technik pomocn
Negocjacje i mediacje
[Oprawa Miękka]
Niemal codziennie każdy ma do czynienia z negocjacjami i/lub mediacjami. Dotyczą one życia prywatnego, spraw zawodowych, kontaktów biznesowych (zarówno krajowych, jak i zagranicznych), stosunków międ
Analiza informacji w zarządzaniu bezpieczeństwem
[Oprawa Miękka]
dr Krzysztof Liedel:
Od dłuższego już czasu pogłębiamy swoją wiedzę o analizie informacji, mówimy o niej i piszemy, starając się tę wiedzę upowszechniać. Nie można jednak zapominać, że choć analiza
Mediacje gospodarcze
[Oprawa Miękka]
Książka w całości poświęcona jest mediacjom gospodarczym. Zawarto w niej przegląd najważniejszych zagadnień w mediacji od strony zarówno prawnej, ekonomicznej, jak i od psychospołecznej. Publikacja p
Przemiany intymności Seksualność, miłość i erotyzm..
[Oprawa Miękka]
Błyskotliwa analiza przemian życia społecznego związanych z rewolucją seksualną. Rzetelna naukowo, a zarazem prowokująca do dyskusji.
Anthony Giddens omawia główne interpretacje roli seksualności w
Odrzucenie rówieśnicze Profilaktyka i terapia.
[Oprawa Miękka]
Książka przedstawia kwestię odrzucenia dzieci przez rówieśników. Problem ten, zdaniem autorki, należy traktować jako sygnał ostrzegawczy przed ryzykownymi zachowaniami i niedostosowaniem społecznym w
Zarządzanie
[Oprawa Twarda]
Autor prezentuje model skutecznego zarządzania silnie zorientowanego na praktykę, uzupełniając go obserwacją dwudziestu dziewięciu menedżerów z różnorodnych organizacji i branż w czasie jednego typow
Nurt krytyczny w zarządzania Kultura, edukacja, te..
[Oprawa Miękka]
"Nurt krytyczny w zarządzaniu. Kultura, edukacja, teoria" jest pierwszą na polskim rynku wydawniczym publikacją na temat niezwykle popularnego na Zachodzie nurtu krytycznego w zarządzaniu – Critical
Zarządzanie projektem
[Oprawa Miękka]
Realizacja niemal każdego projektu stanowi złożone zadanie. Wzrastające koszty i niedotrzymane terminy spędzają sen z powiek kierownikom projektów. Jednak nie musi tak być. Można zarządzać projektami
Menedżer skuteczny
[Oprawa Twarda]
Dla osiągnięcia sensownej efektywności nie wystarczy być inteligentnym, ciężko pracować i znać się na rzeczy. Efektywność to coś odrębnego, coś innego. Ale nie wymaga ona jakiegoś specjalnego daru, s
Po pierwsze Złam wszelkie zasady Co najwięksi mena..
[Oprawa Twarda]
Książka podbiła wszystkie listy bestsellerów w Stanach Zjednoczonych od Financial Times po Amazon.com. Oparta na obszernym materiale empirycznym, jaki zebrali autorzy prowadząc badania w organizacji
Dynamiczna Teoria Postaw O relacji postaw jawnych ..
[Oprawa Miękka]
Publikacja przedstawia Dynamiczną Teorię Postaw, sformułowaną przez autora na podstawie własnych badań. Według tej koncepcji reakcje na doświadczenia wyznaczają nie tylko postawy jawne (uświadamiane,