Products tagged with 'ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)'
Sort by
Współpraca zawodowa w środowisku wielokulturowym
[Oprawa Miękka]
W publikacji zaprezentowano zagadnienia związane z specyfiką pracy w korporacjach międzynarodowych. Autorzy opisują, jakie czynniki wpływają na powstawanie dobrych relacji zawodowych w zespołach zróż
$42.71
Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracownik..
[Oprawa Miękka]
Książka jest piątym wydaniem klasycznej już pracy Małgorzaty Sidor-Rządkowskiej na temat systemów ocen okresowych. Publikacja ta łączy solidne podstawy teoretyczne z przeglądem rozwiązań stosowanych
$28.99
Zarządzanie zasobami ludzkimi
[Oprawa Twarda]
Podręcznik Michaela Armstronga i Stephena Taylora jest kluczową pozycją z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy opisują wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny, takie jak rekrutacja, z
$97.53
Rynek Celów Zwrot z inwestycji w HR
[Oprawa Twarda]
Rynek celów to książka o nowoczesnym zarządzaniu. Autor nie tylko przedstawia w niej konkretną i sprawdzoną technikę zarządzania zasobami ludzkimi, ale także porusza najważniejsze problemy, takie jak
$42.33
Controlling personalny w przedsiębiorstwie
[Oprawa Miękka]
O konkurencyjności przedsiębiorstw funkcjonujących na wolnym rynku w dużej mierze decydują ich zasoby ludzkie. Zasoby te wymagają jednak ponoszenia określonych, często bardzo wysokich kosztów, należą
$32.46
Zarządzanie zasobami ludzkimi
[Oprawa Twarda]
Obecne, czwarte wydanie Zarządzania zasobami ludzkimi jest tłumaczeniem brytyjskiego wydania dziewiątego, poprawionego i uzupełnionego - niektóre rozdziały z poprzedniego wydania zostały w nim zastąp
$89.69
Optymalizacja zatrudnienia, wynagrodzeń i struktur..
[Oprawa Miękka]
Warunki współczesnej gospodarki i wprowadzane na dużą skalę zmiany w organizacjach wymagają profesjonalnych przedsięwzięć w obszarze HR, przede wszystkim racjonalizacji poziomu zatrudnienia oraz dost
$51.28
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji
[Oprawa Twarda]
W czwartym, zaktualizowanym i rozszerzonym, wydaniu książki, która w sposób kompleksowy ujmuje problematykę zarządzania zasobami ludzkimi, przedstawiono:
- istotę i ewolucję zarządzania kadrami,
-
$80.15
Psychologia dla trenerów
[Oprawa Miękka]
Ostatnimi czasy zawód trenera zdobył sobie ogromną popularność i jednocześnie uznanie społeczne. Jest profesją, która wymaga łączenia wiedzy merytorycznej, będącej przedmiotem szkoleń, z umiejętności
$41.59
HR Business Partner Koncepcja i praktyka
[Oprawa Miękka]
Koncepcja zmiany roli specjalistów HR w kierunku HR Business Partnerów jest rozwijana od pewnego już czasu. Wydaje się jednak, że dopiero teraz zdobyliśmy odpowiedni zakres wiedzy i doświadczeń pozwa
$51.39
Zarządzanie stresem Zbiór technik i narzędzi dla d..
[Oprawa Twarda]
Publikacja ta pomoże doradcom i prowadzącym szkolenia zrozumieć problem stresu, znaleźć jego możliwe rozwiązania, a także porównać je i ocenić pod względem przydatności dla konkretnych pracowników, z
$144.27
Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynar..
[Oprawa Miękka]
Książka omawia niezwykle aktualne zagadnienie jakim jest zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach działających na rynkach międzynarodowych. Prawdziwe wyzwanie dla menedżerów takich przedsię
$32.07
Zarządzanie szkoleniami Jak skutecznie realizować ..
[Oprawa Miękka]
Praktyczny przewodnik krok po kroku po planowaniu i realizacji projektów szkoleniowych, zawierający narzędzia i komentarz wdrożeniowy.
Polityka szkoleniowa wielu organizacji nadal jest nastawiona
$36.20
Menedżer coachem Jak rozmawiać, by osiągnąć rezult..
[Oprawa Miękka]
Głównym celem tej książki jest pokazanie, jak użytecznym, jednak w praktyce menedżerskiej niedocenianym narzędziem pozostaje rozmowa. Czytelnicy dowiedzą się z niej, jak powinny wyglądać konstruktywn
$32.52
Projektowanie systemów premiowych
[Oprawa Miękka]
Nie ma drugiego takiego narzędzia w obszarze HR, które byłoby tak ważnym elementem oddziaływania na pracownika, a z drugiej strony użyte niewłaściwie lub niewłaściwie zaprojektowane mogłoby przynieść
$35.84
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji
[Oprawa Miękka]
Książka łączy cechy profesjonalnej monografii i podręcznika. Skierowana jest raczej do osób już zaawansowanych w problematyce ZZL niż do początkujących.
W obecnym, trzecim, zaktualizowanym i rozs
$45.16
Aktywne ćwiczenia szkoleniowe Uczenie przez doświa..
[Oprawa Twarda]
Aktywne ćwiczenia szkoleniowe zostały opracowane w taki sposób, aby były zaskakujące, dynamiczne, pełne dramaturgii i zapewniały niezapomniane wrażenia. Dzięki temu szkolenie pozostaje dłużej w pamię
$131.50
Adaptacja nowego pracownika do pracy w przedsiębio..
[Oprawa Miękka]
Książka podejmuje temat adaptacji nowego pracownika do pracy w przedsiębiorstwie, będący jednym z trudniejszych zagadnień społecznych. Ten złożony problem ekonomiczny, socjologiczny i psychologiczny
$27.67
Zarządzanie kontraktem psychologicznym Zaangażowan..
[Oprawa Miękka]
Michael Wellin, psycholog biznesu i konsultant świadczący usługi na rzecz firm komercyjnych i organizacji społecznych, dowodzi na podstawie swoich doświadczeń oraz wyników najnowszych badań z dziedzi
$41.34
Employer branding Budowanie wizerunku pracodawcy k..
[Oprawa Miękka]
Employer branding to stosunkowo nowa, interesująca koncepcja w dziedzinie HR, obejmująca te działania podejmowane przez organizację, które mają na celu budowanie jej wizerunku jako atrakcyjnego praco
$46.18
Kompetencyjne testy sytuacyjne w rekrutacji, selek..
[Oprawa Miękka]
Każdy proces rekrutacji, selekcji i oceny pracowników powinien się opierać na rzetelnych i trafnych narzędziach pomiarowych, pozwalających na dotarcie do tych cech osobowych, które mają znaczenie dla
$35.92
Zarządzanie kompetencjami Perspektywa firmowa i os..
[Oprawa Miękka]
Książka zawiera kompleksowe omówienie wszystkich najważniejszych zagadnień związanych z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania. Opisano w niej zarówno od strony teoretycznej, j
$53.08
Kompetencyjne systemy ocen pracowników Przygotowan..
[Oprawa Miękka]
Książka daje przegląd zagadnień, które należy rozważyć, wdrażając system ocen oparty na kompetencjach. Opisano w niej szczegółowo sposób przygotowania i wprowadzenia takiego systemu. Ponieważ jednak
$34.08
Zarządzanie misjami zagranicznymi Organizacyjne i ..
[Oprawa Miękka]
Książka dotyczy problematyki zarządzania misjami zagranicznymi pracowników, głównie menedżerów i specjalistów, delegowanych przez firmę poza granice kraju ich pochodzenia. Przedstawiono w niej kwesti
$32.25
Warotściowanie pracy w służbie cywilnej
[Oprawa Miękka]
Książka dostarcza wiedzy na temat opisów stanowisk pracy, ich wartościowania oraz kształtowania systemów wynagrodzeń w urzędach. Przedstawia przepisy dotyczące administracji publicznej, przede wszyst
$33.82
Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracownik..
[Oprawa Miękka]
Książka jest czwartym wydaniem klasycznej już pracy Małgorzaty Sidor-Rządkowskiej na temat systemów ocen okresowych. Publikacja ta łączy solidne podstawy teoretyczne z przeglądem rozwiązań stosowanyc
$32.18
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi Rozwija..
[Oprawa Miękka]
W książce wyczerpująco opisano wszelkie uwarunkowania obecnego kształtu funkcji zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach. Nakreślona została wizja przyszłości i definicja współczesnej roli dział
$44.37
Orientacja pozytywna organizacji wysokiej efektywn..
[Oprawa Twarda]
Książka odpowiada na pytanie, jakie znaczenie w procesie osiągania przez organizacje wysokiej efektywności ma zarządzanie pozytywne, a w szczególności orientacja pozytywna organizacji. Opracowanie za
$37.68
Mierzenie wyników szkoleń Praktyczny przewodnik po..
[Oprawa Miękka]
Organizacje coraz baczniejszą uwagę zwracają na to, jak wydatki na szkolenia przekładają się na funkcjonowanie przedsiębiorstwa: co szkolenie wniosło do działalności firmy i jak się przyczyniło do zw
$41.20
Zespoły X Jak budować zespoły, które odnoszą sukce..
[Oprawa Miękka]
Dlaczego dobre tradycyjne zespoły często się nie sprawdzają? Dlaczego mimo wzajemnego zaufania, wiary we własne możliwości i solidnych procesów współpracy brakuje im kreatywności i elastyczności? Dyn
$31.47
CI by Agnieszka Antowska