Józef Penc książki
Książki autora Józef Penc z wysyłką do USA, Kanady i Australii.
Sort by
Innowacje i zmiany w firmie Transformacja i sterow..
[Oprawa Miękka]
Zasadnicze znaczenie dla kreowania powodzenia organizacji ma z pewnością umiejętność zarządzania zmianami, które stają się dzisiaj jedynym stałym elementem sztuki prowadzenia biznesu. Aby organizacja
Strategie zarządzania 1 Perspektywiczne myślenie
..
[Oprawa Miękka]
Autor przedstawia koncepcje zarządzania strategicznego i daje konkretne odpowiedzi na pytania :- co sprawia, że współczesne przedsiębiorstwo musi odznaczać się ekspansywnością, innowacyjnością i dług
Leksykon biznesu Słownik angielsko-polski
[Oprawa Twarda]
Leksykon biznesu jest pozycją porządkującą i precyzującą niełatwy język biznesu, wzbogacającą ogólną wiedzę menedżerską o różne terminy ukształtowane, jak i takie, które ostatecznego kształtu nabiorą
Kreowanie zachowań w organizacji Konflikty i stres..
[Oprawa Miękka]
Głównym przesłaniem książki jest stwierdzenie, że tylko ład pomiędzy współdziałającymi ludźmi, partnerska współpraca i pełne zaangażowanie ich energii i inteligencji może pozwolić przedsiębiorstwu st
Strategiczny system zarządzania Holistyczne myślen..
[Oprawa Miękka]
Książka zawiera pogłębioną refleksję nad współczesnymi problemami skutecznego zarządzania zgodnie z rysującymi się dziś tendencjami. Lektura powinna inspirować i sprzyjać wytwarzaniu się i rozwijaniu
Role i umiejętności menedżerskie Sekrety sukcesu i..
[Oprawa Miękka]
Pozycja traktująca o skutecznych liderach w skutecznym działaniu, o tym, jacy powinni być menedżerowie, jakie wypełniają funkcje i w jaki sposób, jak postępują, a jak powinni postępować jako ludzie c
Zachowania organizacyjne w przedsiębiorstwie
[Oprawa Miękka]
Książka Zachowania organizacyjne w przedsiębiorstwie przedstawia najważniejsze aspekty zachowania człowieka w organizacji, a jej celem jest udzielenie menedżerom merytorycznego wsparcia w rozwijaniu
Nowoczesne kierowanie ludźmi
[Oprawa Miękka]
Książka jest pozycją traktującą o istocie, metodach i stylach kierowania ludźmi w nowej organizacji - organizacji opartej na wiedzy. W takiej organizacji najważniejsza jest umiejętność menedżera tak
Komunikacja i negocjowanie w organizacji
[Oprawa Miękka]
Z recenzji dr hab. Elżbiety Jędrych, prof. PŁ: We wszystkich dziedzinach biznesu sukces organizacji zależy od wiedzy i pomysłowości pracowników, ich motywacji i zaangażowania w efektywne działanie. M
Decyzje i zmiany w ogranizacji W poszukiwaniu skut..
[Oprawa Miękka]
Książka zawiera wszechstronne omówienie procesów decyzyjnych w organizacji włącznie z problematyką wprowadzania w życie decyzji wywołujących zmiany w jej potencjale, strukturze i kulturze. Decydowani
Zarządzanie w biznesie i administracji Zasady dzia..
[Oprawa Miękka]
Dobre zarządzanie powinno być sztuką wyboru, stosowania i robienia tego, co dobre, mądre i słuszne, co prowadzi do optymalnego powiązania organizacji ze środowiskiem swego działania. Nie wszyscy mene
Humanistyczne wartości zarządzania w poszukiwaniu ..
[Oprawa Miękka]
W książce Autor wskazuje na potrzebę zmiany paradygmatu zarządzania. Jego celem nie może być wyłącznie maksymalizacja korzyści akcjonariuszy i kadry zarządzającej, lecz kreowanie postępu społecznego
CI by Agnieszka Antowska