Products tagged with 'HR'


Sort by

Profesjonalny coaching Zasady i dylematy etyczne w.. [Oprawa Twarda]
Małgorzata Sidor-Rządkowska

Autorka opisuje, jakie zasady i standardy etyczne muszą być przestrzegane, aby proces profesjonalnego coachingu przebiegał prawidłowo, autentycznie wspierając rozwój jednostek i zespołów. B] W ksi
$32.91

Coaching Teoria, praktyka, studia przypadków [Oprawa Twarda]
Łada Bobrowska-Drozda , Agnieszka Flis , Anna Chraniuk , Dominika Kukiełka-Pucher , Edyta Hillesland , Gi

W publikacji poruszono najważniejsze teoretyczne i praktyczne aspekty coachingu. Ponad dwudziestu autorów, wśród których są zarówno wykładowcy akademiccy, jak i osoby od lat pracujące w charakterz
$43.95

HR Business Partner Koncepcja i praktyka [Oprawa Miękka]
Grzegorz Filipowicz

HR Business Partner to osoba, która współpracując z kierownictwem organizacji, projektuje i wdraża rozwiązania z zakresu zarządzania kadrami, tak aby wspomagać realizację celów strategicznych firmy.
$56.15

Psychologia dla coachów [Oprawa Miękka]
Maciej Świeży

Publikacja zawiera przegląd koncepcji i wyników badań pomocnych w pracy każdego coacha. Przedstawione w książce informacje pozwalają zrozumieć mechanizm działania narzędzi coachingowych, stosować je
$41.01

Zarządzanie kompetencjami Teoria i praktykja [Oprawa Miękka]
Tadeusz Oleksyn

Jakie są różnice między kompetencjami a kwalifikacjami? Które kompetencje są kluczowe? Jak najlepiej budować zespół? Jak być przywódcą akceptowanym? Przewodzenie oparte na przymus
$51.79

Projektowanie systemów podwyżkowych [Oprawa Miękka]
Robert Manikowski

Podwyżki wynagrodzeń wydają się oczywistym elementem motywującym pracowników, a ich planowanie i przeprowadzanie – procesem łatwym z technicznego punktu widzenia. Autor książki przekonuje jednak, że
$39.38

Coaching koaktywny Zmiany w biznesie, zmiany w życ.. [Oprawa Miękka]
Henry Kimsey-House , Karen Kimsey-House , Phillip Sandahl , Laura Whitworth

Książka nazywana jest potocznie „biblią coachingu”. Od 1998 roku, gdy ukazało się jej pierwsze wydanie, koncepcja coachingu koaktywnego cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem, a jej autorzy – jedno
$56.35

Optymalizacja zatrudnienia Właściwe praktyki w cza.. [Oprawa Miękka]
Jarosław Marciniak

Publikacja dotyczy problematyki efektywności zatrudnienia w firmie. Informacje zawarte w książce mogą być pomocne do samodzielnego przeprowadzenia przeglądu zatrudnienia oraz do optymalizacji podział
$58.15

Zwolnienia pracowników a polityka personalna organ.. [Oprawa Miękka]
Małgorzata Sidor-Rządkowska

W książce omówiono kwestie zarówno zwalniania pracowników przez pracodawcę, jak i ich odchodzenia z własnej woli. Procesy te są ważnym elementem polityki personalnej, a ich jakość – sprawdzianem kult
$36.14

Efektywne szkolenie techniki doskonalenia umiejętn.. [Oprawa Miękka]
Leslie Rae

Rola i zadania trenera bardzo się zmieniły w ciągu ostatnich lat: zmieniły się metody szkoleniowe i podejście do rozwoju zawodowego, powstały zupełnie nowe sposoby doskonalenia - e-learning, coaching
$40.30

Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi [Oprawa Miękka]

Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi to działalność o charakterze regulacyjnym, ukierunkowana na efektywne pozyskiwanie i wykorzystanie kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie działającym na r
$37.22

Zarządzanie personelem w organizacjach zróżnicowan.. [Oprawa Miękka]
Fons Trompenaars , Charles Hampden-Turner

Autorzy przedstawiają w książce swoja wizję działań, jakie należy podejmować, aby zarządzanie zasobami ludzkimi odpowiadało wymaganiom dzisiejszego biznesu. Książka zawiera również studia przypadków
$40.28

Lider bez maski Prawdziwa droga do sukcesu [Oprawa Miękka]
David Taylor

Lider bez maski stawia czytelnikowi wyzwania inspirujące do wyznaczania i osiągania najbardziej ambitnych celów. Autor zaprasza do odbycia wraz z nim siedmiu podróży, w czasie których czytelnik będzi
$42.26

Menedżer coachem jak rozmawiać, by osiągnąć rezult.. [Oprawa Miękka]
Olga Rzycka , Wiesław Porosło

Autorzy zachęcają do refleksji nad coachingowym stylem zarządzania, w którym podstawowym sposobem rozwiązywania problemów jest dialog oparty na partnerskich relacjach. Umiejętność rozmawiania, budowa
$37.69

Trener bez maski O coachingu biznesowym w prostych.. [Oprawa Miękka]
David Taylor

Trener bez maski jest książką kierowaną do liderów biznesu, trenerów, specjalistów HR, konsultantów, którzy na co dzień wykorzystują coaching. Autor zaprasza do odbycia wraz z nim sześciu podróży, w
$42.41

Nowoczesne formy zatrudnienia [Oprawa Miękka]
Patricia Leighton , Michel Syrett , Robert Hecker , Peter Holland

Patricia Leighton i współautorzy analizują zjawiska stanowiące dziś codzienną praktykę w firmach, takie jak outsourcing, zlecanie usług osobom prowadzącym własną działalność, zatrudnianie pracowników
$48.06

Coaching inteligencji emocjonalnej [Oprawa Miękka]
Stephen Neale , Lisa Spencer-Arnell , Liz Wilson

Coaching i inteligencja emocjonalna to dwa pojęcia, które robią zawrotną karierę. Razem tworzą nową jakość: wyjątkową metodę rozwoju osobistego. Coaching inteligencji emocjonalnej zawiera liczne wska
$42.57

Nowe zjawiska w świecie szkoleń [Oprawa Miękka]
Martyn Sloman

Podstawą książki Nowe zjawiska w świecie szkoleń jest rozległy projekt badawczy prowadzony w dziesięciu krajach i dotyczący praktyki szkoleniowej na całym świecie. Na podstawie wyników badań autor st
$37.61

Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie [Oprawa Miękka]
Jarosław Marciniak

Stan prawny na 1.03.2010 r. Niniejsze, piąte wydanie komentarza zostało rozszerzone oraz uaktualnione przez wykorzystanie najnowszego orzecznictwa i literatury przedmiotu. Uwzględniono w nim i skome
$37.61

Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi [Oprawa Miękka]
Dave Ulrich , Wayne Brockbank , Justin Allen , Jon Younger , Mark Nyman

Autorzy książki, szefowie grupy doradczej RBL, pokazują, jak wielki wpływ mają praktyki zarządzania zasobami ludzkimi na funkcjonowanie catego przedsiębiorstwa. Uważają, że ze względu na kontekst dzi
$53.18

Mierzenie wyników szkoleń [Oprawa Miękka]
Jack J. Phillips , Drew Ron Stone

Organizacje coraz baczniejszą uwagę zwracają na to, jak wydatki na szkolenia przekładają się na funkcjonowanie przedsiębiorstwa: co szkolenie wniosło do działalności firmy i jak się przyczyniło do zw
$47.53

Inwestowanie w ludzi Wpływ inicjatyw z zakresu ZZL.. [Oprawa Miękka]
John Boudreau , Wayne Cascio

W dzisiejszych czasach specjaliści HR często muszą udowadniać, że ich działania mają wpływ na efektywność firmy. Autorzy książki, opierając się na własnej metodologii, proponują skuteczne techniki po
$63.30

Gry szkoleniowe - Materiały dla trenerów zestaw 2 .. [Oprawa Twarda]
Andy Kirby

Unikalny zestaw gier przydatnych w treningach, który może być włączony do autorskiego programu szkoleniowego trenera i dostosowany do potrzeb różnego rodzaju szkoleń. Zbiór zawiera opisy 77 zaawanso
$147.47

Gry szkoleniowe Materiały dla trenerów zestaw 3 + .. [Oprawa Twarda]
Andy Kirby

Unikalny zestaw gier przydatnych w treningach, który może być włączony do autorskiego programu szkoleniowego trenera i dostosowany do potrzeb różnego rodzaju szkoleń. Zbiór zawiera opisy 77 zaawanso
$153.43

Program szkolenia z zakresu obsługi klienta + CD Ć.. [Oprawa Twarda]
Jeff Gee , Val Gee

Zestaw 60 sesji szkoleniowych wraz z materiałami na CD stanowi kompletny program rozwoju umiejętności niezbędnych do profesjonalnej obsługi klienta. Zestaw zawiera interaktywne ćwiczenia uszeregowa
$163.32

Struktury wynagradzania pracowników [Oprawa Miękka]
Zofia Sekuła

Głównym celem książki Struktury wynagradzania pracowników jest przedstawienie, w prosty i zrozumiały sposób, zarówno podstaw, jak i zaawansowanej problematyki wynagradzania. Autorka omawia klasyczne
$37.75

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w admin.. [Oprawa Miękka]
Tomasz Rostkowski

Ustawa o służbie cywilnej nakłada na instytucje zatrudniające członków korpusu służby cywilnej obowiązek opracowania i wdrożenia programu zarządzania zasobami ludzkimi. Wyznacza również kierunek zmia
$40.30

Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi [Oprawa Miękka]
Brian E. Becker , Mark A. Huselid , Dave Ulrich

Firmy dysponujące efektywnymi systemami zarządzania zasobami ludzkimi funkcjonują znacznie lepiej niż te, które poprzestają na tradycyjnej roli administracyjnej działów personalnych. Jest to wniosek
$34.73

Komunikacja wewnętrzna krok po kroku [Oprawa Miękka]
Bill Quirke

W czasach pracy zdalnej, nieregularnych godzin pracy i outsourcingu kontakty osobiste pracowników są coraz rzadsze. Jeśli chcesz sprawnie zarządzać firmą i osiągnąć biznesowe cele, nie możesz lekcewa
$41.62

Skuteczne strategie wynagrodzeń tworzenie i zastos.. [Oprawa Twarda]
Stanisława Borkowska

Skuteczne strategie wynagrodzeń – tworzenie i zastosowanie to najnowsza publikacja prof. Stanisławy Borkowskiej, będącej autorytetem w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. W książce w kompleksow
$57.24
1 2 Next