Komentarz obejmuje materię uregulowaną w Kodeksie pracy odnoszącą się m.in. do: obowiązków pracodawców i pracowników, zatrudniania pracowników, stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę, uprawnień praco

Zasada równego traktowania w zatrudnieniu a zakaz dyskryminacji Dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia Molestowanie seksualne Dyskryminacja a rozwiązanie stosunku pracy Zasada równego traktowania

Zaprezentowana w książce koncepcja pracowniczego obowiązku pracy uwzględnia specyfikę stosunku pracy, w szczególności trwałość i osobisty charakter zobowiązania pracownika oraz ochronną funkcję prawa