Michael Armstrong książki
Książki autora Michael Armstrong z wysyłką do USA, Kanady i Australii.
Sortuj wg
How to Manage People Fast, Effective Management Sk..
Bestselling author Michael Armstrong provides valuable insight into the skills required to be an effective manager, helping you get the best from your staff through motivation, reward and leadership.
$35,53
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi. Narzęd..
Jak sprawić, by HR realnie współtworzył strategię i wyniki firmy? Michael Armstrong w nowym wydaniu swojego bestsellerowego podręcznika pokazuje krok po kroku, jak zamienić
$49,67
$58,43
$58,43
Zarządzanie zasobami ludzkimi
[Oprawa Twarda]
Podręcznik Michaela Armstronga i Stephena Taylora jest kluczową pozycją z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy opisują wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny, takie jak rekrutacja, z
$107,07
Vademecum jeszcze lepszego menedżera
[Oprawa Twarda]
Nioceniony podręcznik zarówno dla osób już sprawujących funkcje kierownicze, jak i dla przyszłych menedżerów.
We współczesnym, dynamicznie zmieniającym się świecie na barkach menedżerów spoczywa ogr
$32,10
Jak zarządzać ludźmi Proste i efektywne strategie ..
[Oprawa Miękka]
Jakie kompetencje powinien posiadać skuteczny menedżer? Jak motywować zespół, by wydobyć tkwiący w nim potencjał? Jak zażegnywać konflikty, rozwiązywać powtarzające się problemy i osiągać wyznaczone
$21,99
Zarządzanie ludźmi Praktyczny przewodnik dla mened..
[Oprawa Twarda]
Menedżerowie liniowi w znacznym stopniu odpowiadają za sprawy personalne: rekrutację pracowników, wynagrodzenia i szkolenie.
W książce światowej sławy eksperta w dziedzinie zarządzania można znale
$32,76
Zarządzanie kapitałem ludzkim Uzyskiwanie wartości..
[Oprawa Miękka]
Zarządzanie kapitałem ludzkim (ZKL) jest strategią, którą wykorzystuje się, aby analizować, mierzyć i oceniać sposób tworzenia wartości przez politykę i praktyki personalne. Jego istotą jest dostrzeg
$37,07
Zarządzanie wynagrodzeniami
[Oprawa Twarda]
Zarządzanie wynagrodzeniami polega na formułowaniu i wdrażaniu strategii i procesów, których celem jest należyte wynagradzanie pracowników za pomocą środków finansowych i niefinansowych. Wiąże się on
$82,31
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
[Oprawa Miękka]
Opracowanie efektywnych strategii zarządzania zasobami ludzkimi jest stosunkowo łatwe, znacznie trudniejsza jest ich realizacja. Niniejsza książka stanowi pomost między wiedzą teoretyczną i praktyką.
$37,30
Zarządzanie zasobami ludzkimi
[Oprawa Twarda]
Książka zawiera całościowe omówienie problematyki zarządzania zasobami ludzkimi pokazanej na bardzo szerokim tle - od uwarunkowań międzynarodowych do poziomu pojedynczego pracownika.
$107,70
Zarządzanie wynagrodzeniami Zestaw narzędzi
[Oprawa Twarda]
Książka stanowi praktyczny przewodnik tworzenia i wdrażania innowacji w zakresie systemów wynagradzania. Dla każdego z głównych obszarów zarządzania wynagrodzeniami zaproponowano narzędzia w postaci
$77,23
Wartościowanie stanowisk pracy Przestrzeganie zasa..
[Oprawa Miękka]
Książka podejmuje niezwykle ważną dla organizacji problematykę wartościowania stanowisk pracy, ze szczególnym uwzględnieniem kwestii przestrzegania zasady równych płac. Zawiera wiele praktycznych i a
$36,76
Zarządzanie kapitałem ludzkim Uzyskiwanie wartości..
[Oprawa Miękka]
Podstawowym celem tej książki jest wskazanie, w jaki sposób można w praktyce uzyskiwać wartość dodaną dzięki ludziom, stosując taką politykę i takie praktyki zarządzania kapitałem ludzkim (ZKL), któr
$35,04
Zarządzanie wynagrodzeniami
[Oprawa Twarda]
Zarządzanie wynagrodzeniami polega na formułowaniu i wdrażaniu strategii i procesów, których celem jest należyte wynagradzanie pracowników za pomocą środków finansowych i niefinansowych. Wiąże się on
$78,77
Zarządzanie zasobami ludzkimi
[Oprawa Twarda]
Obecne, czwarte wydanie Zarządzania zasobami ludzkimi jest tłumaczeniem brytyjskiego wydania dziewiątego, poprawionego i uzupełnionego - niektóre rozdziały z poprzedniego wydania zostały w nim zastąp
$98,47
Zarządzanie wynagrodzeniami
[Oprawa Twarda]
Zarządzanie wynagrodzeniami polega na formułowaniu i wdrażaniu strategii i procesów, których celem jest należyte wynagradzanie pracowników za pomocą środków finansowych i niefinansowych. Wiąże się on
$78,68
Zarządzanie wynagrodzeniami Zestaw narzędzi
[Oprawa Twarda]
Książka stanowi praktyczny przewodnik tworzenia i wdrażania innowacji w zakresie systemów wynagradzania. Dla każdego z głównych obszarów zarządzania wynagrodzeniami zaproponowano narzędzia w postaci
$60,77