Publikacja zawiera ujednolicony tekst ustawy Kodeks pracy, z uwzględnieniem najnowszych nowelizacji. Całość uzupełniona została o praktyczny komentarz do nowelizacji kp dotyczący m.in. nowych przepis
Publikacja stanowi praktyczną pigułkę wiedzy o planowanych zmianach w prawie pracy, na które pracodawcy muszą przygotować się w 2025 roku i latach kolejnych. Dowiedz się m.in.:
• jakie obowiązki wią
Poradnik przystępnie przedstawia uprawnienia, z jakich mogą korzystać zarówno rodzice, jak i inni członkowie najbliższej rodziny w czasie sprawowania opieki nad dzieckiem. Kompleksowo omówiono w nim
Czas pracy stanowi jeden z najważniejszych elementów stosunku pracy, bowiem wpływa zarówno na życie prywatne pracowników, jak i na funkcjonowanie przedsiębiorstw. Regulacje w tym zakresie pełnią wiel
Stan prawny: 1 stycznia 2025 r.
Zbiór uwzględnia zmiany wchodzące w życie:
10.11.2024 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo komunikacji elektronicznej z dnia 12 lipca 2024 r. (Dz.U. z 2024
W podręczniku w przystępny sposób omówiono wszystkie najważniejsze zagadnienia i instytucje prawa pracy.
Opracowanie składa się z czterech zasadniczych działów:
• części ogólnej prawa pracy,
• i
EDYCJA PRAWA PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH zawiera 53 akty prawne
Stan prawny: 1 stycznia 2025 r.
Kodeks pracy,
Przepisy wprowadzające Kodeks pracy,
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki
Publikacja zawiera:
Kodeks pracy,
Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,
Ustawa o dniach wolnych od pracy,
Ustawa o organizacjach pracodawców,
Ustawa o związkach zawodowych,
Ustawa o roz
Uznane wśród praktyków branżowe kompendium autorstwa Bogdana Rączkowskiego ukazuje się w nowej wersji – gruntownie przejrzane, poprawione i zaktualizowane.
Poradnik uwzględnia zmiany w licznych
Praktyczny przewodnik kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową – od zatrudnienia, poprzez wyliczenie poszczególnych składników wynagrodzenia, umowy cywilnoprawne, po zwolnienie z pracy. Z
W książce kompleksowo omówiono problematykę prawa pracy z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy, a także regulacji wynikających z przepisów unijnych dotyczących m.in.:
• wskazania warunk
W poradniku „Podstawa wymiaru składek ZUS” wyjaśniono, jak ustalić podstawę do obliczenia:
? składek na ubezpieczenia społeczne w zależności od tytułu ubezpieczenia,
? wysokości składki zdrowotnej,
Z tej publikacji dowiesz się, jak prowadzić dokumentację w firmie transportowej
związaną z czasem pracy kierowców. Dowiesz się m.in., jak prawidłowo prowadzić
ewidencję czasu pracy, jak np. dokumen
Współczesny model systemu ochrony zdrowia w Polsce związany jest nierozerwalnie z ubezpieczeniami zdrowotnymi. Książka jest jedynym i kompleksowym opracowaniem obecnego systemu publicznego ubezpiecze
Kompletna i aktualna dokumentacja spraw pracowniczych przygotowana w wygodnej formie edytowalnych wzorów z komentarzami.
Zalety publikacji:
-opracowana na podstawie rozporządzenia Ministra R
Publikacja jest pierwszą na rynku pozycją opisującą kompleksowo zagadnienia związane z cyfryzacją HR. Autorzy szczegółowo omawiają poszczególne aspekty procesu wdrażania rozwiązań cyfrowych, a także
Publikacja stanowi szczegółową analizę najważniejszych aktualnych zagadnień związanych ze świadczeniem pracy zdalnej.
Treści w niej zawarte uwzględniają bieżącą sytuację epidemiczną – pandemię COVID
Poradnik w przystępnej formie wyjaśnia kwestie dotyczące prawa do urlopu wypoczynkowego, jego planowania, wymiaru i wykorzystania. W książce wyjaśniono też problematykę wynagrodzenia urlopowego i ekw
Tom VIII Systemu Prawa Pracy zawiera omówienie problematyki prawa rynku pracy stanowiącego obszerną, choć jeszcze ostatecznie nieusystematyzowaną część prawa pracy. Do chwili obecnej brakowało na pol
W badaniu i kwalifikacji zdarzeń wypadkowych ogromny udział mają pracownicy służby bhp. Wszak wchodzą oni w skład zespołu powypadkowego. Ich doświadczenie i wiedza są nieocenione przy dokonywaniu kwa
Poradnik, który kompleksowo omawia możliwe środki ochrony pracodawcy przed nadużyciami ze strony pracowników oraz zawiera wskazówki, jak przeprowadzić proces derekrutacji, aby maksymalnie ograniczyć
Podstawowym założeniem jest, aby w podmiotach prawnych istniały skuteczne kanały informowania o naruszeniach prawa, z których będą mogły korzystać osoby, które te nieprawidłowości zauważą (sygnaliści
Sądowa kontrola rozwiązania stosunku pracy stanowi jeden z elementów ochrony trwałości stosunku pracy. Sąd pracy jest organem, do którego pracownik może odwołać się od rozwiązania stosunku pracy i k
Komentarz ułatwia zrozumienie i stosowanie w praktyce przepisów dotyczących wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Zawiera szczegółową analizę przepisów ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu w
Stan prawny: 1 sierpnia 2021 r.
Książka prezentuje zagadnienia statusu prawnego przedstawicieli zatrudnionych w stosunkach pracy.
Jej tematyka odnosi się do mechanizmów ochronnych, które przysł