Books similar to Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników
Books similar to Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników with cheap shipping within USA and to Canada.Among them books by Paul Ekman, Alicja Kargulowa, Shewryn P Morreale.
Chcesz otrzymać informacje o najnowszych książkach podobnych do Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników?
Subskrybuj
Mediacje gospodarcze
[Oprawa Miękka]
Książka w całości poświęcona jest mediacjom gospodarczym. Zawarto w niej przegląd najważniejszych zagadnień w mediacji od strony zarówno prawnej, ekonomicznej, jak i od psychospołecznej. Publikacja p
Kłamstwo i jego wykrywanie w biznesie polityce i m..
[Oprawa Miękka]
Książka opowiada o tym jak wykrywać kłamstwa na podstawie obserwacji zachowania się mówiącego. Umiejętne obserwowanie takich elementów jak: głos, mimika, ruchy ciała i inne może ujawnić kłamcę.
O teorii i praktyce poradnictwa Odmiany poradoznaw..
[Oprawa Miękka]
Książka:
wyjaśnia podstawy teoretyczne i najważniejsze pojęcia dyscypliny
przedstawia główne kierunki badań nad poradnictwem w ujęciu humanistycznym i społeczno-ekonomicznym;
omawia metody i fo
Wypalenie zawodowe Przyczyny i zapobieganie
[Oprawa Miękka]
Czy grozi Ci wypalenie zawodowe?
Jak rozpoznać objawy wypalenia?
W jaki sposób można sobie z nim poradzić?
Czy można go uniknąć?
Emocjonalne wyczerpanie, nadmierny dystans wobec osób i spraw, k
Komunikacja między ludźmi
[Oprawa Miękka]
Prawie wszystko, co jest ważne dla ludzkiej kondycji, zarówno tej dobrej, jak i złej, ma swój początek w komunikacji. Konflikt i kooperacja, społeczeństwo i rodzina, miłość i przyjaźń, funkcjonowanie
Franczyza nowoczesny model rozwoju biznesu
[Oprawa Miękka]
Pierwsza w Polsce książka będąca kompendium wiedzy o nowoczesnym modelu biznesu dynamicznie rozwijającym się na całym świecie, jakim jest franczyza. Zaprezentowano w niej istotę i genezę powiązań fra
Metody i techniki zarządzania zasobami ludzkimi
[Oprawa Miękka]
Książka dotyczy jednego z głównych obszarów funkcji personalnej w organizacjach, jakim jest jej wymiar instrumentalny. Celem publikacji jest przybliżenie Czytelnikom podejść, metod i technik zarządza
Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organi..
[Oprawa Miękka]
Sukces współczesnych organizacji zależy w dużej mierze od zasobów ludzkich będących w ich dyspozycji. Zmienność otoczenia, wysoka konkurencyjność, rozwój gospodarki opartej na wiedzy, globalizacja i
Zarządzanie zasobami ludzkimi
[Oprawa Twarda]
Podręcznik Michaela Armstronga i Stephena Taylora jest kluczową pozycją z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy opisują wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny, takie jak rekrutacja, z
Prawo medyczne i orzecznictwo lekarskie Lekarski E..
[Oprawa Miękka]
Niniejsze opracowanie jest pierwszym zbiorem wiedzy z zakresu prawa medycznego i orzecznictwa, który w sposób łatwy, przystępny i jasny, poparty przykładami z orzecznictwa sądów powszechnych, przedst
Człowiek w organizacji Zaufanie, przywództwo, zaan..
[Oprawa Miękka]
Każdą organizację tworzą ludzie. Relacje występujące między nimi wpływają na sposób, w jaki ona działa, jak jest postrzegana przez innych oraz jaką ma przewagę na rynku. Monografia ta poświęcona jest
Aplikacja od ogółu do szczegółu Akty normatywne w ..
[Oprawa Miękka]
Aplikacja od ogółu do szczegółu to streszczenie podstawowych, a zarazem najważniejszych wiadomości zaczerpniętych z 54 aktów normatywnych, w tym Konstytucji, kodeksów, ustaw i uchwał, czyli zawiera o
HR Business Partner Rola - Funkcje - perspektywy
[Oprawa Blister]
Rola HR Business Partnera jest w Polsce mocno niedookreślona. Zarówno studenci jak i praktycy cały czas poszukują wiedzy, która wyjaśniałaby nie tylko teoretyczne aspekty roli i kompetencji na tym st
Zarządzanie stresem w organizacji
[Oprawa Miękka]
Stres, jako zjawisko nieodłączne życiu człowieka, zakłóca procesy adaptacji i readaptacji, ogranicza przy tym zdolność osiągania celów, minimalizuje często twórcze i rozwojowe funkcje otoczenia.
W
Czynności niepowtarzalne w sprawach o wypadki drog..
[Oprawa Miękka]
Każdego roku w Polsce ma miejsce około 34 tys. wypadków drogowych uruchamiających procedury karne związane z wykonywaniem czynności sprawdzających oraz niepowtarzalnych. Zaliczamy do nich, podobnie j
International Law 2nd Edition
[Oprawa Miękka]
Written by one of the world's leading international lawyers, this is the new and updated edition of Jan Klabber's landmark textbook. International law can be defined as 'the rules governing the legal
International Law
[Oprawa Miękka]
International Law is the definitive and authoritative text on the subject, offering Shaw's unbeatable combination of clarity of expression and academic rigour and ensuring both understanding and crit
Franczyza nowoczesny model rozwoju biznesu
[Oprawa Miękka]
Pierwsza w Polsce książka będąca kompendium wiedzy o nowoczesnym modelu biznesu dynamicznie rozwijającym się na całym świecie, jakim jest franczyza. Zaprezentowano w niej istotę i genezę powiązań fra
Prawo legislacja i wolność
[Oprawa Miękka]
Friedrich A. Hayek (1899–1992), klasyk XX wieku w zakresie ekonomii i prawoznawstwa, łączył te dwie dziedziny w refleksji nad optymalnym „porządkiem politycznym” współczesnego państwa. Niniejsze trzy
Zarządzanie zasobami ludzkimi w grupach kapitałowy..
[Oprawa Miękka]
Zarządzanie zasobami ludzkimi w międzynarodowych korporacjach, funkcjonujących w świecie gospodarki opartej na wiedzy i wielokulturowości, jest złożone i wielowymiarowe. Dotyczy to zwłaszcza grup kap
Zarządzanie zasobami ludzkimi
[Oprawa Miękka]
(...) Autorzy podjęli ''benedyktyński'' wysiłek przestudiowania bardzo licznych publikacji, głównie z okresu ostatnich 15 lat, i bardzo rzetelnie w swoim tekście przedstawili najważniejsze refleksje
Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie
[Oprawa Miękka]
Podręcznik wprowadza w podstawowe zagadnienia zarządzania zasobami ludzkimi we
współczesnym przedsiębiorstwie. W przystępny sposób scharakteryzowano w nim system zarządzania zasobami ludzkimi, główn
Zasoby ludzkie w organizacji
[Oprawa Miękka]
Książka stanowi swoiste kompendium wiedzy o zasobach ludzkich. Holistyczny charakter książki jest koncepcją umożliwiającą racjonalnie spojrzeć na rozwój pracowników. Modele zasobów ludzkich stanowią
Kłamstwo i jego wykrywanie w biznesie, polityce i ..
[Oprawa Miękka]
Atrakcyjny podręcznik z psychologii kłamstwa napisany przez najwybitniejszego na świecie badacza tej problematyki!
Nowe, rozszerzone i zaktualizowane wydanie:
dostarcza rzetelnej, zweryfikowane
CI by Agnieszka Antowska