Od 17 czerwca br. obowiązują przepisy wydłużające urlopy związane z rodzicielstwem pracownika. Urlop macierzyński, dodatkowy urlop oraz zupełnie nowe uprawnienie, jakim jest urlop rodzicielski będą t

Kompleksowe omówienie wszystkich aspektów związanych z rodzicielstwem pracowników – szczegółowe komentarze ekspertów z dużą ilością przykładów i kompletną dokumentacją. Szczególną uwagę autorzy po

Niniejsza książka to praktyczny poradnik, dzięki któremu pracodawcy będą mogli prawidłowo zrealizować wobec pracowników swoje obowiązki związane z udzielaniem im urlopów macierzyńskich, rodzicielskic

Zasiłki 2016. Komentarz do ustawy: zasiłek chorobowy, wyrównawczy, macierzyński , opiekuńczy i świadczenie rehabilitacyjne. Komentarz do ustawy oraz porady dla ubezpieczonych i płatników skła

W książce znajdziesz praktyczne informacje i wskazówki na temat zasad ustalania podstawy wymiaru zasiłków w razie choroby i macierzyństwa. Sprawdzisz, z jakiego okresu brać pod uwagę przychód, które

Dzięki wprowadzeniu e-zwolnień lekarskich pracodawca nie musi teraz czekać kilka dni na informację, czy pracownik jest nieobecny w pracy z powodu choroby i jak długo ta absencja będzie trwała. Dowiad

Publikacja to aktualny i praktyczny komentarz do ustawy z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, skierowany do osób, które na co dzień z

Praktyczny poradnik, dzięki któremu pracodawcy będą mogli prawidłowo zrealizować wobec pracowników swoje obowiązki związane z udzielaniem im urlopów macierzyńskich, rodzicielskich, ojcowskich i adopc

Aby osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu i wypadkowemu otrzymały świadczenie przysługujące im w razie niezdolności do pracy, ZUS i uprawnieni płatnicy składek (np. pracodawcy lub zleceniodawcy

Jednym z obowiązków pracodawców i zleceniodawców jest ustalanie prawa do świadczeń chorobowych i ich wypłata - m.in. pracownikom czy zleceniobiorcom. Takimi świadczeniami są: wynagrodzenie chorobo