Najbardziej uprzywilejowanymi należnościami są alimenty i to one są zawsze na pierwszym miejscu, jeśli chodzi o kolejność potrąceń. Pracodawca, dokonując potrąceń z wynagrodzenia pracownika, powinien
Jeżeli w firmie zawierane są pozorne umowy o dzieło, prędzej czy później ZUS wyda decyzję o konieczności ich oskładkowania. Większość zawieranych umów o dzieło jest bowiem w istocie umowami o świadcz
Wynagrodzenia 2015. 25 list płac z komentarzem, wyjaśnienia ekspertów to praktyczny przewodnik dla pracodawcy. Można dowiedzieć się z niej nie tylko, jak sporządzić listę płac i rozliczyć na niej pra
„Przydatne, praktyczne i rozstrzygające…" takimi epitetami najbardziej trafnie można określić ubiegłoroczny dorobek Sądu Najwyższego na temat zagadnień prawa pracy, wynagrodzeń i ZUS. Stanowi on ważn
Wynagrodzenia 2015. 25 list płac z komentarzem, wyjaśnienia ekspertów to praktyczny przewodnik dla pracodawcy. Można dowiedzieć się z niej nie tylko, jak sporządzić listę płac i rozliczyć na niej pra
Jeżeli w firmie zawierane są pozorne umowy o dzieło, prędzej czy później ZUS wyda decyzję o konieczności ich oskładkowania. Większość zawieranych umów o dzieło jest bowiem w istocie umowami o świadcz
Najbardziej uprzywilejowanymi należnościami są alimenty i to one są zawsze na pierwszym miejscu, jeśli chodzi o kolejność potrąceń. Pracodawca dokonując potrąceń z wynagrodzenia pracownika, powinien
W jednym miejscu zebrano i uporządkowano obecne zasady naliczania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od umowy zlecenia i umowy o dzieło, a także zasady opodatkowania tych umów w różnych
Umowę o dzieło można zawrzeć tylko wtedy, gdy jej przedmiotem jest osiągnięcie konkretnego rezultatu, który jest indywidualny (niepowtarzalny) – jak np. napisanie konkretnego artykułu na zamówienie o
Pracownik nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni, natomiast zleceniobiorca po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego.
Okres wyczekiwania (oczekiwania) na prawo do zas
Instytucje kultury wciąż mają problemy z rozliczaniem nieodpłatnych świadczeń dla pracowników. Z jednej strony sytuacja pracodawców i pracowników polepszyła się, gdyż Trybunał Konstytucyjny podał reg
Do końca 2015 roku, przy wyborze tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, nie ma znaczenia wysokość przychodu uzyskiwanego z danej umowy zlecenia. Sytuacja ulegnie zmianie od 1 stycznia 2016
Z książki "Umowy zlecenia Umowy o dzieło 2017. Rewolucja w rozliczeniach" dowiesz się, jak rozliczać umowy cywilnoprawne po zmianach od 1 stycznia 2017 r.
Z książki "Umowy zlecenia Umowy o dzieło 2018" dowiesz się, jak rozliczać umowy cywilnoprawne w 2018 r. Sprawdź, jak stosować w praktyce minimalną stawkę godzinową oraz co obecnie kontroluje ZUS i PI
Broszura wyjaśnia, w jaki sposób należy obliczać i wypłacać zasiłki chorobowe zleceniobiorcom. Przedstawia też różnice z naliczaniem zasiłków pracownikom. Zawiera liczne przykłady bazujące na konkret
Broszura przedstawia w sposób przystępny bogate orzecznictwo sądów wskazujące, w jakich okolicznościach można zawrzeć umowę o dzieło, a kiedy w grę wchodzi jedynie umowa zlecenia. Wskazuje liczne prz
W jednym miejscu zebrano i uporządkowano obecne zasady naliczania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od umowy zlecenia i umowy o dzieło, a także zasady opodatkowania tych umów w różnych
Z książki "Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2018" dowiesz się, jak dokonywać potrąceń z różnego rodzaju świadczeń pracowniczych od 1 stycznia i 1 marca 2018 r.