Out of stock
Ostatnio widziany
10/27/2020
|
Product info / Cechy produktu
|
Rodzaj (nośnik) / Item type
|
książka / book
|
|
Dział / Department
|
Książki i czasopisma / Books and periodicals
|
|
Autor / Author
|
Magdalena Kuba
|
|
Tytuł / Title
|
Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu pracowniczym
|
|
Język / Language
|
polski
|
|
Seria (cykl) / Part of series
|
BIBLIOTEKA PRAWA PRACY
|
|
Wydawca / Publisher
|
Wolters Kluwer
|
|
Rok wydania / Year published
|
2017
|
|
|
|
|
Rodzaj oprawy / Cover type
|
Twarda
|
|
Wymiary / Size
|
17.7x24.0 cm
|
|
Liczba stron / Pages
|
192
|
|
Ciężar / Weight
|
0.5420 kg
|
|
|
|
|
Wydano / Published on
|
5/23/2017
|
|
ISBN
|
9788381074339 (9788381074339)
|
|
EAN/UPC
|
9788381074339
|
|
Stan produktu / Condition
|
nowy / new - sprzedajemy wyłącznie nowe nieużywane produkty
|
Book in Polish by Magdalena Kuba. W publikacji znajdują się odpowiedzi na pytania:
Jak uniknąć zarzutów dyskryminacji na wszystkich etapach trwania stosunku pracy?
Jak skutecznie przeciwdziałać zjawiskom dyskryminacji w miejscu pracy?
Jak prawidłowo sformułować ogłoszenie o pracę, aby nie narazić się na zarzut dyskryminacji?
Jakie kary grożą pracodawcy za naruszenie zakazu dyskryminacji?
Autorka omawia zakaz dyskryminacji zarówno na etapie nawiązania stosunku pracy, jak i jego realizacji oraz rozwiązania. Uwzględnia także szczególne postacie dyskryminacji w zatrudnieniu, jak molestowanie i molestowanie seksualne.
Książka zawiera:
praktyczne wzory dokumentów
przykładowy regulamin praktyk antydyskryminacyjnych, którego stworzenie jest obowiązkiem pracodawcy.
