Publikacja jest kompleksową i praktyczną analizą przepisów zarówno samej ustawy, jak i innych aktów bezpośrednio związanych z funkcjonowaniem całego systemu pomocy społecznej. Wskazuje, w jaki sposób
Komentarz ułatwia zrozumienie i stosowanie w praktyce przepisów dotyczących wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Zawiera szczegółową analizę przepisów ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu w
Poradnik „Zatrudnianie i zwalnianie pracowników” jest kompleksowym opracowaniem, które przedstawia krok po kroku zasady zatrudniania pracowników oraz rozwiązywania umów o pracę. Uwzględniono w nim li
Monografia stanowi podsumowanie jubileuszowej V Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej z cyklu „Nietypowe stosunki zatrudnienia” zorganizowanej na Wydziale Prawa UŁ z inicjatywy prof. UŁ dra hab. Tomasz
Ustalanie zakresu ubezpieczeń społecznych w przypadku, gdy ubezpieczony prowadzi różne rodzaje działalności zarobkowej w wielu podmiotach jednocześnie, niezmiennie sprawia płatnikom składek wiele tru
Rozważania zawarte w książce Aksjologiczne podstawy prawa pracy. Zarys problematyki dotyczą głównie przyrodzonej godności ludzkiej oraz innych wartości konstytucyjnych związanych z ludzką pracą, któr
Niniejszy komentarz do ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. 2003, nr 179, poz. 1750) jest dedykowany przede wszystkim żołnierzom zawodowym, żołnierzom odbywającym służbę kandydacką
Publikacja stanowi pierwsze na rynku polskim omówienie instytucji wygaśnięcia stosunku pracy wskutek śmierci pracodawcy, a także wynikłe z tego powodu następstwa prawne w obszarze stosunku pracy. Pub
Publikacja jest przewodnikiem po zagadnieniach dotyczących instytucji zwolnień grupowych oraz możliwości działań restrukturyzacyjnych zatrudnienia. Autorzy w przystępny sposób przedstawiają rozwiązan
Stan prawny: 1 września 2020 r.
Publikacja zawiera:
Kodeks pracy oraz przepisy wprowadzające,
Ustawę o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,
Ustawę o dniach wolnych od pracy,
Ustawę o organizacja
Publikacja dotyczy monitorowania pracy przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii.
Pandemia koronawirusa, w efekcie której na masową skalę wprowadzono pracę zdalną, znacząco zwiększyła potrzeby w
Wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników w jednej książce:
*omówienie wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2021 rok,
*szczegółowe przykłady liczbowe op
Kompletna i aktualna dokumentacja spraw pracowniczych przygotowana w wygodnej formie edytowalnych wzorów z komentarzami.
Zalety publikacji:
-opracowana na podstawie rozporządzenia Ministra R
W publikacji opisano zasady zasilania terenu budowy w energię elektryczną, cechy stosowanych w tym miejscu rozdzielnic i przewodów, porady dotyczące oświetlenia prac na budowie. Przedstawiono przepis
W 2022 r. zmieniają się przepisy dotyczące szkoleń kierowców zawodowych - kwalifikacji wstępnej oraz szkoleń okresowych. Zmiany są duże i dotyczą wszystkich firm transportowych oraz kierowców zawodow
Publikacja stanowi kompleksowe omówienie teoretycznych i praktycznych aspektów regulacji prawnych związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych. Autorka w przystępny sposób wyjaśnia poszczeg
Zabezpieczenie prawidłowego funkcjonowania działu kadrowo-płacowego to jeden z priorytetów kadry zarządzającej w każdej jednostce gospodarczej zatrudniającej pracowników. Prawidłowa polityka kadrowa,
Publikacja w innowacyjny sposób prezentuje w formie diagramów najważniejsze zagadnienia prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych. Została opracowana na podstawie i jako uzupełnienie podręcznika Pr
W tomie IV Systemu prawa pracy przedstawione zostały zagadnienia dotyczące pozaumownych stosunków pracy. W kolejnych częściach szczegółowo omówiono stosunki pracy nawiązywane na podstawie powołania,
Publikacja jest jedynym na rynku opracowaniem, które kompleksowo omawia kwestie dotyczące wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych: od wyjaśnienia zasad ustalania tego wynagrodzenia i jego wy
W publikacji w sposób kompleksowy omówiono obowiązki ciążące na pracodawcy w sytuacji przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę. Przedstawiono je nie tylko w sferze indywidualnego
Praca jest ważnym aspektem życia człowieka, najważniejszym obok rodziny. Jest źródłem zdrowia zarówno psychicznego, jak i somatycznego, przyczynia się do poczucia szczęścia i sensu życia. Może się je
Rozwój zagranicznych przedsiębiorstw oraz dużych korporacji na polskim rynku sprawił, że reguły dotyczące wyglądu pracownika podczas wykonywania jego obowiązków stały się bardziej restrykcyjne. Znacz
Pracodawca może obecnie zawierać z pracownikami dwa rodzaje umów terminowych: umowę o pracę na okres próbny lub umowę na czas określony. Cechą wyróżniającą umowy terminowe jest odmienny tryb ich rozw
Książka Adama Bieli "Analiza stanowisk pracy i jej synteza. Europejski Kwestionariusz Analizy Stanowisk Pracy (EKASP)" omawia fundamentalną problematykę analizy pracy ważną zarówno dla dyscypliny psy